小(xiǎo)洲团队娇娇走的(de)原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到(dào)眼(yǎn)中；没(méi)有了小洲团队(duì)娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其(qí)他(tā)女(nǚ)生都无法弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)不可替代性。可惜，也会(huì)形成(chéng)其他(tā)人对她的围击当兵至少要当几年才可以退伍呢，当兵至少当几年才能退伍。

当兵至少要当几年才可以退伍呢，当兵至少当几年才能退伍g alt="小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇走(zǒu)的(de)原(yuán)因(yīn) 有想法的(de)娇娇(jiāo)掌握自己的职(zhí)业生涯(yá)" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-05/27-181859_578.jpg">

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想法不同，往(wǎng)往(wǎng)不是(shì)谁对谁错的(de)问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于(yú)员工(gōng)，所以自(zì)然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团(tuán)队娇娇一开(kāi)始的时(shí)候肯定(dìng)也是需要人(rén)带(dài)的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的(de)慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对于这样有(yǒu)想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全感，因为(wèi)可能(néng)留(liú)不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方(fāng)面(miàn)条件成熟(shú)，为什么不选择自(zì)立门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太(tài)短，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要知(zhī)道网红(hóng)的生命(mìng)周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一(yī)种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不可能一直(zhí)当(dāng)网红(hóng)，可能(néng)要转型。而且小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的家庭条件也(yě)不(bù)错，当网红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个(gè)稳定的工作(zuò)，或许结婚(hūn)生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还(hái)有一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到工作(zuò)的时候才(cái)发现自己掌握的知识是远远不够(gòu)的，以(yǐ)前学习的知识也(yě)不(bù)够系(xì)统(tǒng)和扎实(shí)，为了能(néng)够(gòu)让自己未来更(gèng)具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择学习。在这个(gè)时(shí)候选择学习，可(kě)以说要放弃很多(duō)的东(dōng)西，小洲团队娇娇一(yī)定(dìng)是下了很大的(de)决心(xīn)。

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