现在女性多少岁(suì)可以领养老金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的(de)。关(guān)于现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金以(yǐ)及现在女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，个人社保多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商网将为(wèi)你整理以下的生活(huó)知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多(duō)少(shǎo)

　　领养老(lǎo)金(jīn)的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可(kě)以到(dào)退(tuì)休年龄领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和科研工作的(de)女职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅(fǔ)助(zhù)工作的女职工(gōng)50岁，自由职业(yè)者(zhě)、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企(qǐ)业和事业(yè)单(dān)位的女干部年满(mǎn)55周岁，且(qiě)参加革命工作满10年。

现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常(cháng)退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险(xiǎn)，不(bù)论(lùn)男女，都是60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位带(dài)来的关于(yú)多少岁可以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女(nǚ)人(rén)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人(rén)多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，具体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始领，达(dá)到(dào)退(tuì)休年龄，并已办理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费满(mǎn)十五年的(de)，女职工在年(nián)满五(wǔ)十周岁的新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗(de)次月开始(shǐ)享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参(cān)保(bǎo)条件的参保后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取条件的劳动(dòng)者提(tí)交相(xiāng)关资料到社会保险(xiǎn)行(xíng)政部(bù)门(mén)申请办理，然(rán)后办(bàn)理相(xiāng)关登记，之(zhī)后每个月就可(kě)以(yǐ)领取养老(lǎo)金了，通常会(huì)按时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1.年满五(wǔ)十周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健康的工(gōng)作，年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据：《国(guó)务(wù)院关于新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗工(gōng)人退(tuì)休(xiū)、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业(yè)单位和(hé)党政机关、群众团体的工人，符(fú)合下列(liè)条件之(zhī)一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁(suì)，女年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或(huò)者其他(tā)有害身(shēn)体健康的(de)工作，男年满五十(shí)五周岁、女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的(de)。

　　本(běn)项规定也适用于工(gōng)作条件(jiàn)与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满五(wǔ)十周岁(suì)，女年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)，由(yóu)医院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员(yuán)会确(què)认(rèn)，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

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