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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的(de)学习能力(lì)，认真刻苦，勤奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定的团队合(hé)作(zuò)能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强(qiáng)，有(yǒu)耐心(xīn)、沟通能力强，能很好地处理(lǐ)突发状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公私(sī)分明(míng)，具有良好的(de)思想品德(dé)和操守；

　　5、乐(lè)观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突(tū)出个人优(yōu)势，匹配的优点(diǎn)非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单描述，就会显(xiǎn)得(dé)更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历(lì)主要由(yóu)四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族(zú)、婚(hūn)姻状况和联(lián)系方(fāng)式(shì)等(děng)。一米等于多少微米等于多少纳米，一厘米等于多少微米p>

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出(chū)初中至最高学历的学(xué)校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业(yè)知识和技(jì)能培训(xùn)。

　　3、工(一米等于多少微米等于多少纳米，一厘米等于多少微米gōng)作经历：按(àn)时间(jiān)顺序列出(chū)参加工(gōng)作(zuò)的所有的(de)就业记录，包括(kuò)公司(sī)／单位名称、职务、就任及离任时(shí)间，应(yīng)该突出(chū)所(suǒ)任每个职位的职责、工(gōng)作(zuò)性质等，此为求职简(jiǎn)历的精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好(hǎo)、其(qí)他技(jì)能、专业(yè)团体、著述和证明人等。

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