金融界4月(yuè)24日消息，人力资源(yuán)社会保障部专业技术(shù)人员管理司司长李金生今日在(zài)新闻发布会(huì)上表示，数字技术工程(chéng)师培育项目重(zhòng)点围绕智能制造、大数(shù)据、区块链(liàn)、集(jí)成电路等数字技(jì)术领域的新职业，以技术创新(xīn)为核心，以数据赋能为(wèi)关键(jiàn)，以国家职业(yè)标准(zhǔn)为依据，以(yǐ)新(xīn)职业培训教程为基(jī)础，分职业(yè)、分方向、使出吃奶的劲儿，吃奶的劲都使出来了是什么意思分等(děng)级(jí)开展规范化培训、社(shè)会(huì)化(huà)评价，探索建立数字技术工程(chéng)师认证制度(dù)，每年培(péi)养培训数字(zì)技术技能(néng)人员8万人(rén)左(zuǒ)右(yòu)。

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