赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)以(yǐ)及赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累(lèi)计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问题，农商网将为你收拾(shí)以下的日(rì)子常(cháng)识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟(gēn)着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开具接(jiē)纳函，再到(dào)用人(rén)单位所在地依(yī)照规则(zé)处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自己(jǐ)已依照规则实行(xíng)缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满一年(nián)缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺(quē)乏(fá)三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏(fá)七(qī)年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四(sì)个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办(bàn)组织(zhī)进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单(dān)证，然后到指定银行(xíng)收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)冯石原型人物是谁 冯石陆光达原型妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的(de)停止或许免除(chú)劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行(xíng)政部门(mén)规则的(de)其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月，核定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件之一是赋(fù)闲(xián)前用(yòng)人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个(gè)月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按(àn)24个月(yuè)核(hé)定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而未收取(qǔ)的赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，但最长不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(niá冯石原型人物是谁 冯石陆光达原型n)以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不(bù)满10年(nián)的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满10年(nián)以上的，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

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