劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么，劳心者治人劳力者治于人是什么意思-橘子百科-橘子都知道

劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么，劳心者治人劳力者治于人是什么意思科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别？是(shì)9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别？以及国(guó)企的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医(yī)院的(de)科长相当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系(xì)当中(zhōng)，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性质不(bù)同(tóng)的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级(jí)，是行(xíng)政序(xù)列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的(de)就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不(bù)是(shì)职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于该单(dān)位的(de)中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别(bié)分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级(jí)副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六(liù)至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可(kě)以负责好科(kē)室内的全部(bù)事务的安(ān)排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤(qín)状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，需(xū)要(yào)负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务计划，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高资(zī)金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算员按规(guī)定程序(xù)、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开(kāi)支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报(bào)价(jià)工作及(jí)产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和(hé)流动资金定(dìng)额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意(yì)发现和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理中存在的(de)问题，确保分公司(sī)财(cái)产劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么，劳心者治人劳力者治于人是什么意思(chǎn)、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐(zhàng)款的(de)催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用(yòng)水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的(de)职能，属于有责任的部门担任者，在(zài)中国国家公务(wù)员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科(kē)长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科长相当于什么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别，法院科长相当于什么(me)级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，医院的科长相当于什(shén)么(me)级别，大学(xué)保卫科(kē)科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么(me)级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质(zhì)不(bù)同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权力，会存(cún)在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也(yě)是职级，是(shì)行政序列中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职(zhí)位，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级(jí)为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将科(kē)长称为(wèi)处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长是职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当于(yú)该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调(diào)研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责(zé)好(hǎo)科室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核(hé)算(suàn)，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会计核(hé)算(suàn)资料;

劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么，劳心者治人劳力者治于人是什么意思

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提(tí)高(gāo)资金(jīn)使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合(hé)理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做好新产品的报(bào)价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其(qí)做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的固定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物(wù)资的(de)使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的(de)问题，确(què)保分公司(sī)财产(chǎn)、物资(zī)的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门(mén)联系(xì)并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工(gōng)作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时(shí)性工(gōng)作。