小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己的(de)职业(yè)生涯(yá)：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在部分(fēn)粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇(jiāo)娇，其(qí)他的都(dōu)没有看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多(duō)，是任(rèn)何其(qí)他女生都无法弥(mí)补(bǔ)的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜(xī)，也会形(xíng)成(chéng)其(qí)他(tā)人对她的围击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀的人总是如(rú)此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎(hū)有(yǒu)一些意见不(bù)合，双(shuāng)方有一些矛盾(dùn)。很多时候发生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方的想(xiǎng)法(fǎ)不(bù)同(tóng)，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问(wèn)题，而(ér)是听(tīng)谁的(de)问(wèn)题(tí)。老板肯(kěn)定学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思大于员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独(dú)立自主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始的(de)时候肯定也是(shì)需要人带的(de)，但是(shì)随(suí)着(zhe)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就(jiù)发现这个(gè)女(nǚ)孩(hái)子的(de)潜力(lì)和成长速度都是(s学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思hì)巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜(xǐ)欢同(tóng)时(shí)，也(yě)会没有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其实到了一(yī)定的程(chéng)度，如果各方面条(tiáo)件成熟(shú)，为什么(me)不(bù)选择自立(lì)门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太短，开(kāi)始转行。要(yào)知(zhī)道网红的生命周期是(shì)很短的，时刻都伴随着一(yī)种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都(dōu)在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的(de)家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡(dàn)，就想要找另外一个(gè)稳定(dìng)的工(gōng)作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一(yī)种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才发现自(zì)己掌握的知识是远远不够的，以前学习的知(zhī)识也不够系统和(hé)扎实，为了能够让自己未来更(gèng)具有竞(jìng)争力，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇在这个时候(hòu)选择学(xué)习。在这个(gè)时候(hòu)选择(zé)学习(xí)，可以说(shuō)要放弃很多(duō)的东西，小洲团队娇娇一定是下了(le)很大的(de)决心。

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