赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间(jiān)收取条件是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件(jiàn)累计(jì)缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以(y推动人类社会发展的第一动力是什么 推动人类社会发展的第一动力是生产力ǐ)下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人(rén)的工作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费(fèi)年限累计(jì)核算。赋闲(xián)人员推动人类社会发展的第一动力是什么 推动人类社会发展的第一动力是生产力(yuán)原用人单位与户籍不在同一(yī)统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人(rén)单位所(suǒ)在地或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开(kāi)具接纳(nà)函，再到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依(yī)照(zhào)规则实(shí)行缴费责任(rèn)满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳(láo)作(zuò)年纪(jì)内非因自(zì)己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)和求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)一年缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取(qǔ)期限添(tiān)加一个(gè)月(yuè)，最长不(bù)超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办(bàn)组织进(jìn)行存案(àn)，并(bìng)依照要(yào)求供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部(bù)门规则的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算(suàn)收(shōu)取期限超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核(hé)算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再(zài)次赋闲的(de)，其(qí)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位(wèi)和自己依照规则(zé)累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收(shōu)取的赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)兼(jiān)并核算，可是最长不(bù)得(dé)超越24个月。

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