红楼梦多少字-橘子百科-橘子都知道

红楼梦多少字失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其(qí)间(jiān)收取条件是。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时(shí)刻(kè)中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你收拾以下的(de)日子常(cháng)识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保(bǎo)人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限(xiàn)累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户(hù)籍不(bù)在同一(yī)统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在(zài)地或户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先(xiān)到户(hù)籍所在地(dì)经办(bàn)组织开具接纳函，再到用人单位所在(zài)地(dì)依(yī)照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依(yī)照规则实行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自(zì)己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两(liǎng)年(nián)的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四(sì)年(nián)缺(quē)乏(fá)五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏(fá)七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的(de)为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添加一(yī)个(gè)月，最长(zhǎng)不(bù)超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日(rì)内到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心经办组(zǔ)织进行存案(àn)，并依(yī)照要求供给(gěi)红楼梦多少字停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到赋(f红楼梦多少字ù)闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单(dān)证，然后到指定银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳红楼梦多少字妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行(xíng)政部门规(guī)则的其他资料(liào)。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年限怎(zěn)么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)的时刻(kè)别离累(lèi)计(jì)核算。

　　缴费满1年(nián)以上的，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注(zhù)：赋闲(xián)人(rén)员申领赋(fù)闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲前用人(rén)单位和自己(jǐ)现已交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　依照以上(shàng)方法(fǎ)核(hé)算，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个月核定(dìng);累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　也就是(shì)说(shuō)，核(hé)算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人(rén)员从头(tóu)工作后再次赋(fù)闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次(cì)赋闲应当收(shōu)取(qǔ)而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》第十七(qī)条赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前(qián)所在单位和自(zì)己依(yī)照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月；