赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间(jiān)收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多(duō)久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问题(tí)，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常(cháng)识(shí)：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的(de)工作地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴费(fèi)年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在(zài)同一统筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在地或户籍所(suǒ)在(zài)地(dì)享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍(jí)所在地(dì)经(jīng)办组织(zhī)开(kāi)具接纳(nà)函，再到(dào)用人单位所在(zài)地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单(dān)位(wèi)和(hé)自己已(yǐ)依照规(guī)则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺(quē)乏两年的（收取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏(fá)七年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年(nián)的为十六(liùsiki老师是哪个大学的？)个(gè)月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费(fèi)时刻每添(tiān)加一(yī)年，收取期(qī)限添加一(yī)个月(yuè)，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办(bàn)组织进行存案，并依照要(yào)求供给停止或免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或(huò)免除劳作(zuò)合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门规(guī)则(zé)的其他资(zī)料(liào)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单(dān)位和员(yuán)工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期(qī)限超(chāo)越18个(gè)月(yuè)的，按(àn)18个月(yuè)核定;累计(jìsiki老师是哪个大学的？)缴费时刻10年以(yǐ)上，核(hé)算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的(de)成果为2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而(ér)未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在(zài)单位和自(zì)己依(yī)照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺(quē)乏5年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)能够与(yǔ)前(qián)次(cì)赋闲应(yīng)收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算，可是(shì)最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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