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  赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)?其间收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算(suàn)以及赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核算,赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻中连(lián)续缴费(fèi)怎样(yàng)算(suàn)?,重庆赋(fù)闲稳妥收(shōu)取期限(xiàn),重庆赋闲稳妥多久发(fā)放,赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问题,农商网将为(wèi)你收拾(shí)以下的日子(zi)常识:

赋闲稳妥能够搬运吗

  赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的(de)。

  赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运,赋(fù)闲稳妥的缴费年(nián)限累计核(hé)算。赋闲人(rén)员(yuán)原用人(rén)单位与户籍不在(zài)同一统筹区域的,

  能够(gòu)挑选在(zài)原用人单(dān)位所在(zài)地或(huò)户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的,先到(dào)户籍所在地经(jīng)办组织开(kāi)具接纳函,再到用人单(dān)位所(suǒ)在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

  其间收取条(tiáo)件是

  1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥,所在单位(wèi)和自己已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

  2、在法定劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作(zuò)的。

  3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和求职挂号的(de)。

  收取(qǔ)时刻是什(shén)么

  1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的(收取)为三个(gè)月。

  2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年的为六个(gè)月。

  3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

  4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二(èr)个月(yuè)。

  5、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏七年的为(wèi)十五个月(yuè)。

<阻抗实部虚部是什么意思,实部虚部是什么意思啊p>  6、累计缴费(fèi)时刻满七年(nián)的为(阻抗实部虚部是什么意思,实部虚部是什么意思啊wèi)十(shí)六个月。

  今后累计缴费(fèi)时刻(kè)每添加(jiā)一年(nián),收取期限添加一个(gè)月,最长不超越(yuè)二十四个月。

  重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流程阻抗实部虚部是什么意思,实部虚部是什么意思啊ong>

  1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行存案,并依照(zhào)要求(qiú)供给停止或免除(chú)劳作合同证明及(jí)相关资料;

  2、员工(gōng)在停止或免除(chú)劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单证(zhèng),然后到指定(dìng)银行收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

  1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏5年,可收取12个月;

  2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年(nián),可收取18个(gè)月(yuè);

  3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)10年以上,可(kě)收取24个月。

  重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资(zī)料(liào)

  1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》;

  2、自(zì)己身(shēn)份证明;

  3、所在(zài)单位(wèi)出具的停止或许(xǔ)免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)的证明;

  4、赋(fù)闲挂(guà)号及求(qiú)职(zhí)证明;

  5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎么核算(suàn)

  赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

   缴(jiǎo)费满1年以上的(de),累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个(gè)月,核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

   注(zhù):赋闲人员(yuán)申领赋(fù)闲金(jīn)条件之一是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

   依(yī)照以上(shàng)方法核算,累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年,核算收(shōu)取期(qī)限超越18个月的(de),按(àn)18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上,核算收取(qǔ)期限超越(yuè)24个月(yuè)的,按24个月核定。

   也就是说(shuō),核算出来的成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月,没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

   赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的(de),其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收取而未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算,但最长不(bù)得(dé)超越24个月。

  赋(fù)闲(xián)人(rén)员收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限,依(yī)据赋闲人(rén)员赋闲前累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)确认(rèn),最长不得超越24个月。

  1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满2年的,收取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

  2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年(nián)的,收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

  3、累计缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年的,收取(qǔ)9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  4、累计缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年的,收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

  5、累计(jì)缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的(de),收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥金;

  6、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的,收取24个月赋闲稳妥金。

  赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

  法律依据:

  《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位(wèi)和自(zì)己依(yī)照规(guī)则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的,收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)12个月;

  累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)的,收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为18个月;

  累计(jì)缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上的,收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个(gè)月(yuè)。

  从头(tóu)工作后,再次(cì)赋闲的(de),缴费时刻从头核算,收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应收取而(ér)没有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算,可是(shì)最长(zhǎng)不得(dé)超越24个(gè)月。

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