今(jīn)天给各(gè)位分享税法计算基数怎么算的 ，其(qí)中也会对(duì)税费的计(jì)算基数进(jìn)行解(jiě)释，如果能(néng)碰巧解(jiě)决(jué)你现(xiàn)在(zài)面临的问(wèn)题，别忘了(le)关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税的(de)基(jī)数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出(chū)来的

工资的个(gè)人所得(dé)税计(jì)算(suàn)方法：应纳的所得税(shuì)=应纳(nà)税所得额*适(shì)用(yòng)税(shuì)率 应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额(é)=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一(yī)金等(děng)）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算出来的应(yīng)纳税额才是工资扣税基数(shù)。 而(ér)依据扣税基数，与个(gè)人所得税法(fǎ)中规定的个税(shuì)征收(shōu)税(shuì)率 、扣除(chú)速(sù)算数，由企业直接(jiē)在发放员工工资之前(qián) ，将个人(rén)扣除掉(diào)。

工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算出来(lái)的 工资扣税基数(shù)不(bù)是算出(chū)来的，是个人(rén)所得税(shuì)税法(fǎ)规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级(jí)超额累进税率，按(àn)月应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额(é)计(jì)算(suàn)征税。该税率按个人月(yuè)工资、薪金应税所得额划(huà)分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基(jī)数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是(shì)算出来的 ，是个人所得税税法规(guī)定(dìng)的。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所(suǒ)得(dé)税的(de)计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五(wǔ)险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。见字如晤,展信舒颜，展信安的用法工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得税。

4、问题(tí)二(èr)：此(cǐ)图的(de)工资，计税(shuì)基数和代扣税是怎么算出(chū)来(lái)的？是什么意思(sī) 计税基数为应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资(zī)的个人(rén)所得税计算方法：应(yīng)纳(nà)的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额=月度收入-5000元（见字如晤,展信舒颜，展信安的用法起征点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的(de)其他扣(kòu)除。

个人(rén)所(suǒ)得(dé)税的基数是如何计(jì)算的

法律主观：个税的(de)计(jì)算(suàn)方式(shì)：应(yīng)缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资(zī)收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数(shù)有三种标准：工资、薪金收入的劳动(dòng)者(zhě)，计税基数为月工资扣除社(shè)保、公积金个人缴纳(nà)部分(fēn)后扣(kòu)除(chú)3500元(yuán)计算(suàn) 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税(shuì)年度的收入总额(é)减除成本、费用以(yǐ)及(jí)损失后(hòu)的(de)余额，为(wèi)应纳税所得额(é)。

法律(lǜ)分析：新个人所得税的计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工(gōng)资计税基数(shù)怎么算(suàn)?

累计预扣(kòu)预(yù)缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计(jì)减(jiǎn)除费(fèi)用(yòng)-累计专项扣(kòu)除-累(lèi)计专项附加(jiā)扣(kòu)除(chú)-累计(jì)依法(fǎ)确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人(rén)所(suǒ)得(dé)税(shuì)基数。

法(fǎ)律主观：个税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù) 。

企业(yè)的所得(dé)税的(de)计(jì)算基数是什么

按照季度或年度损益表中(zhōng)的利润总(zǒng)额数(shù)值来确定基(jī)数(shù)。用利润(rùn)总额乘以适用所得(dé)税率(lǜ)（25%）得(dé)出(chū)企业应交季度(dù)或年度所得(dé)税(shuì)。

就(jiù)是(shì)利润表上的利(lì)润总额乘以适当的(de)税率，税率(lǜ)是(shì)25% ，这个是不考虑(lǜ)税(shuì)收(shōu)优惠的税率(lǜ)。

企业(yè)所得税(shuì) 是(shì)按应纳(nà)税所得(dé)额（纳(nà)税调整后的利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的(de) 。

企业所得税的计税(shuì)方式有2种，分别是(shì)直(zhí)接法和间接法。

首先(xiān)要知道(dào)所得税(shuì)税率是25%。所得税(shuì)计算(suàn)的基础(chǔ)是(shì)用到利润总额乘以所得税税率得来的(de) 。

企业所得(dé)税的(de)计算基数是根据(jù)会计(jì)利润总额增加(jiā)或减少税法规定调(diào)整的项目金额(é)，即应纳税所得额(é)。应(yīng)税(shuì)所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得(dé)税的征收方式分(fēn)为两种 ，一(yī)种是审(shěn)计征收，另一种是(shì)核(hé)定征收 。

企业所得税计税基数(shù)

企(qǐ)业所得税的计算基(jī)数是在(zài)会计利润(rùn)总额的基(jī)础(chǔ)上加或减按照税法规定调整的项目(mù)金额后，即为应纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是按应(yīng)纳税所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的计算(suàn)公式为(wèi)：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳(nà)税(shuì)所得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠(huì)的税(shuì)率。

新所得税(shuì)法规(guī)定(dìng)法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资(zī)企业一致 ，国(guó)家需要重(zhòng)点扶(fú)持的高新技术企业(yè)为15%，小型微利(lì)企业为20%，非(fēi)居民(mín)企业为(wèi)20% 。企业所得税特点(diǎn)计(jì)税(shuì)依(yī)据为应纳税所得额。

根(gēn)据现在的《中华人民共(gòng)和国(guó)企业所得税法》规(guī)定。企(qǐ)业所得(dé)税税率(lǜ)为(wèi)25% ，符(fú)合条件的小型微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得(dé)税的征收方式分为两(liǎng)种(zhǒng)：一种是(shì)审计征(zhēng)收(shōu) ，另(lìng)一种是核(hé)定征收 。

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