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离婚不离家有性关系吗，离婚了还和前夫有性失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳妥多久发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)期限(xiàn)等问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人(rén)的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在(zài)地(dì)或(huò)户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍(jí)所在地享(xiǎ离婚不离家有性关系吗，离婚了还和前夫有性ng)用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到用人(rén)单位(wèi)所在地依(yī)照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋(fù)闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两(liǎng)年缺(quē)乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏(fá)四离婚不离家有性关系吗，离婚了还和前夫有性年的(de)为九(jiǔ)个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行(xíng)存案(àn)，并依照要(yào)求供给停止或免除劳(láo)作合同(tóng)证明(míng)及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收(shōu)取单证(zhèng)，然后(hòu)到指(zhǐ)定银(yín)行收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的停止或许免(miǎn)除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么(me)核算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限为(wèi)1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收(shōu)取期限超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月核定;累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以上(shàng)，核算收(shōu)取期(qī)限超越24个(gè)月的，按(àn)24个月核定。

　　也就(jiù)是说(shuō)，核算出来(lái)的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　赋闲人员(yuán)从头工作后(hòu)再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限，依(yī)据赋闲人员赋闲前(qián)累计(jì)缴费时刻确(què)认，最长不(bù)得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不(bù)满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)10年以上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第十七(qī)条赋闲人员赋闲(xián)前(qián)所在单(dān)位和自己依照(zhào)规(guī)则累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；