领(lǐng)养老金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以(yǐ)领。个(gè)人缴费(fèi)至少(shǎo)满(mǎn)15年，就可以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职工(gōng)55岁(suì);从事生产(chǎn)和工勤辅助工作(zuò)的(de)女职工50岁，自由职业者、个体工商户(hù)女年(nián)满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体(tǐ)、企(qǐ)业(yè)和事业单位的(de)女干(gàn)部(bù)年(nián)满55周岁，且(qiě)参加革(gé)命工(gōng)作满10年(nián)。

现在(zài)女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职工养(yǎn地肖指哪几个生肖？g)老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论男(nán)女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位(wèi)带(dài)来的关于多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金的全部内(nèi)容(róng)了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多(duō)少岁可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性(xìng)年满(mǎn)五(wǔ)十周岁开始(shǐ)领，达到退休(xiū)年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职工在(zài)年满五十周岁的(de)次月开始(shǐ)享受(shòu)养老保(bǎo)险待(dài)遇，符合(hé)参保(bǎo)条(tiáo)件的(de)参(cān)保后可以按月(yuè)领取养老金(jīn)。

　　养(yǎng)老金领取需(xū)要满足领取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)的(de)劳(láo)动者提(tí)交相关资料到社会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)行政部门申请办理，然后办理相(xiāng)关登记(jì)，之后每个月就可以(yǐ)领取养老金(jīn)了，通常会按时将(jiāng)养(yǎng)老金打入(rù)指定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失(shī)劳动能(néng)力(lì)的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务(wù)院关于工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单(dān)位和党政(zhèng)机关、群(qún)众团体的(de)工人，符合下(xià)列条件(jiàn)之一的，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁(suì)，女年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下(xià)、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作，男(nán)年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同(tóng)的基层(céng)干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确(què)定，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动(dòng)能力的。

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