赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收(shōu)取条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条件累计缴费(fèi)时刻(kè)中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等(děng)问(wèn)题(tí)，农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾(shí)以下(xià)的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所(suǒ)在地(dì)或(huò)户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函(hán)，再到(dào)用人(rén)单位所(suǒ)在地依照规(guī)则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自己(jǐ)已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责(zé)任(rèn)满(mǎn)一年以(yǐ)上(shàng)的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自(zì)己志(zhì)愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋(fù)闲(xián)和求(qiú)职(zhí)挂号(hào)的(de)。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三(sān)年的(de)为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺(quē)乏五年的(de)为(wèi)十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)满五年自家养一只人工苏卡达违法吗，养了10年的苏卡达算犯法吗缺乏七年的(de)为十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费(fèi)时(shí)刻每添(tiān)加一年(nián)，收取期限添加一个(gè)月，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织进(jìn)行存案，并依照要(yào)求供给停止或免除(chú)劳作合同证明及(jí)相(xiāng)关(guān)资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的停止或(huò)许免除(chú)劳作合(hé)同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用(yòng)人(rén)单位和自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核(hé)算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算出来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从(cóng)头工作后(hòu)再次赋(fù)闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取(qǔ)而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限，依(yī)据(jù)赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上(shàng)不(bù)满3年的(de)，收取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲(xián)前(qián)所在单位和自己依照(zhào)规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，可是最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

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