赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳函(hán)，再到用(yòng)人(rén)单位所在地依照(zhào)规(guī)则处(chù)理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算

　　其(qí)间(jiān)收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自己已依照规则(zé)实行缴费责任满一(yī)年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处(chù)理赋闲和求职(zhí)挂号的(de)。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两(liǎng)年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺(quē)乏四年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添加一个(gè)月，最长不超越(yuè)二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内(nèi)到(dào)受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办组织(zhī)进行(xíng)存案(àn)，并依(yī)照(zhào)要求(qiú)供给停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心收取单证，然(rán)后到指定(dìng)银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单(dān)位出具(jù)的停止或许免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满1年以上的(de)，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋(fù)闲金(jīn)条件之一(yī)是赋闲前用人单位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个月的(de)，按24个(gè)月(yuè)核(hé)定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作后再次赋闲(xián)的(de)，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，但最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依(yī)据赋闲人员(yuán)赋闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年(nián)的(de)，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上(shàng)不满3年(nián)的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不(bù)满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥(tu200mm是多少米，2000mm是多少米ǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不(bù)满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的(de)，收取24个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在(zài)单位(wèi)和自(zì)己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应收取(qǔ)而没有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算，可是最(zuì)长不200mm是多少米，2000mm是多少米得超越24个月。

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