中考立定跳远满分多少米2023，中考立定跳远男生评分标准2022-橘子百科-橘子都知道

中考立定跳远满分多少米2023，中考立定跳远男生评分标准2022 科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于(yú)科长相当(dāng)于什么(me)级别？以(yǐ)及国企的科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别(bié)，日本的科(kē)长相当于什么级(jí)别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对(duì)应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情(qíng)况下，科(kē)长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机(jī)关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提(tí)升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的(de)中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部(bù)事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的(de)文件与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责(zé)行政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)处在(zài)一(yī)些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真实会计核算资(zī)料(liào);

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门(mén)做好新产品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生(shēng)产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查(chá)分(fēn)公(gōng)司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的(de)使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处(chù)理(lǐ)财(cái)产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加(jiā)速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分(fēn)析工作(zuò)，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公(gōng)司(sī)领导交(jiāo)办(bàn)的其他(tā)临时性工作。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的(de)部门(mén)担(dān)任者(zhě)，在(zài)中国(guó)国(guó)家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权(quán)利和(hé)科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科(kē)长属(shǔ)于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相当于什么(me)级别，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的(de)科长相当于什(shén)么级(jí)别，大学保(bǎo)卫科(kē)科长相当于什么级别(bié)等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存(cún)在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部门(mén)中，科长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也(yě)是职级（有些地(dì)市级(jí)政府部门为(wèi)提(tí)升档(dàng)次，将科长称为处长，但(dàn)其实(shí)质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职(zhí)务与级(jí)别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可以(yǐ)负(fù)责(zé)好科(kē)室内的全(quán)部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员(yuán)日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科(kē)长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在(zài)一(yī)些文(wén)件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职责

中考立定跳远满分多少米2023，中考立定跳远男生评分标准2022

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组织编制和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务(wù)计划(huà)，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金(jīn)和流动资金(jīn)定额(é)，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值(zhí)易耗(hào)品、物料(liào)用(yòng)品等(děng)财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物资(zī)的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重(zhòng)视(shì)应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分(fēn)析(xī)工作，考核经营成(chéng)果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的其他临(lín)时(shí)性(xìng)工作(zuò)。