金融(róng)界5月11日(rì)消息 网传浦发银(yín)行员工因(yīn)不满降薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据(jù)报道，另(lìng)有浦发(fā)银行的内部(bù)知(zhī)情人士称，该事件导火索或系浦发信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知情人(rén)士称，目前(qián)内部已经整体降薪(xīn)两(liǎng)轮，高(gāo)管(guǎn)则(zé)是年(nián)年在降。

　　值得(dé)注意的是(shì)，浦(pǔ)发银行今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显(xiǎn)示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归属于母(mǔ)公(gōng)司华夏儿女指什么意思，华夏儿女是啥意思股东的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯(wéi)二(èr)净利润增幅(fú)为负增(zēng)长(zhǎng)的银行，同(tóng)比下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余(yú)额(é)755.54亿(yì)元，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨(bō)备覆(fù)盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分(fēn)点(diǎn)； 贷(dài)款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注(zhù)意(yì)的是，4月24日，有投资者在投资者(zhě)关系平台上向浦发银行提出(chū)，根据浦发银行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心人数为(wèi)11975人，但其他可比同业的信(xìn)用(yòng)卡中心人数远低于此，如平(píng)安银行信用卡中(zhōng)心(xīn华夏儿女指什么意思，华夏儿女是啥意思)1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中(zhōng)心运营是否(fǒu)存在冗(rǒng)员，影响降本(běn)增效的现象(xiàng)，为何与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示(shì)，在同行(xíng)平(píng)均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅(fú)下降，由2021年(nián)的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬(chóu)有所下降(jiàng)。同时，该(gāi)行2022年(nián)应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金融机构过高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进一步加强国有金(jīn)融企(qǐ)业财务管(guǎn)理的通知》，要求优(yōu)化(huà)薪酬(chóu)分(fēn)配结构，未来将更多向一(yī)线人员倾斜(xié)，同时建立健(jiàn)全薪酬(chóu)分配延期支付和(hé)追(zhuī)责追薪(xīn)机制。

　　对(duì)此，浦发银行(xíng)表(biǎo)示，网传(chuán)图片系两起独(dú)立(lì)事件。其一(yī)，网(wǎng)传子公司一员(yuán)工薪酬下调是因(yīn)其本(běn)人业绩考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该(gāi)员工已对上述调整表示理(lǐ)解。其二，网传集体(tǐ)事件的图片(piàn)，系一业(yè)务外包公司与(yǔ)所属员工之间(jiān)存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包(bāo)公司华夏儿女指什么意思，华夏儿女是啥意思正与员(yuán)工沟通解决。

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