小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自(zì)己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团(tuán)队中，众多女(nǚ)生中(zhōng)最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一(yī)一个。在(zài)部分粉(fěn)丝(sī)心目中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其(qí)他的都没有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何(hé)其(qí)他(tā)女生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总(zǒng)是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有(yǒu)一些意见不合，双(shuāng)方有一(yī)些矛盾。很(hěn)多(duō)时候发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方的(de)想法不(bù)同，这种想法不同，往往不(bù)是谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁(shuí)的(de)问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是(shì)要听老板的，可是优(yōu)秀(xiù)员(yuán)工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时(shí)候肯(kěn)定也是需要人带的(de)，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同(tóng)时，也(yě)会没有安全感(gǎn)，因(yīn)为可能留不住。其(qí)实到了一定的程度，如(rú)果各(gè)方(fāng)面条(tiáo)件成熟，为什么(me)不选择(zé)自立门户，自己为自(zì)己打(dǎ)拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短，开(kāi)始转行。要知道网(wǎng)红(hóng)的(de)生命(mìng)周(zhōu)期是(shì)很短的(de)，时刻都(dōu)伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇天之蓝52度多少钱一瓶也是(shì)如此，不可能一直当网红(hóng)，可(kě)能要(yào)转型。而且小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是(shì)为(wèi)了娱(yú)乐(lè)，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定(dìng)而(ér)动。还有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去了(le)，等到工(gōng)作的时候才发现自(zì)己掌握的(de)知识是远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前学习的知识也(yě)不够系统和扎实，为了能够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选择学习(xí)。在(zài)这个时候选择学习，可以说(shuō)要(yào)放弃(qì)很多的东西(xī)，小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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