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热忱用来形容什么词，热忱用来形容什么事物科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。关于(yú)科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别，法院科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以下的知识(shí)答(dá)案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力(lì)，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位，也(yě)是(shì)职级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科(kē)长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位(wèi)中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别(bié)分为十(shí)五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八(bā)至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能(néng)力，可(kě)以负责好科室(shì)内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责(zé)行政管理(lǐ)处在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费用、专(zhuān)项资(zī)金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用(yòng)的控(kòng)制，精打细(xì)算(suàn)，确保(bǎo)经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员重视(shì)应(yīng)收(shōu)帐款的(de)催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各(gè)部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临(lín)时(shí)性工作。

科(kē)长是(shì)什么(me)级(jí)别

　　科(kē)长，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者(zhě)，在中国(guó)国家(jiā)公(gōng)务(wù)员体系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质(zhì)的不(bù)同，权(quán)利和(hé)科室的(de)职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的(de)科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中，一(yī)般对(duì)应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即(jí)是职(zhí)位，也是(shì)职级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其实质(zhì)还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单(dān)位的中层(céng)干部(bù)。

国(guó)家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡热忱用来形容什么词，热忱用来形容什么事物级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室(shì)内(nèi)的全部事务的安排(pái)与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的(de)报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控(kòng)制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固(gù)定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应热忱用来形容什么词，热忱用来形容什么事物收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各(gè)部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务(wù)分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作(zuò)。