现(xiàn)在女性多少岁可以领养老(lǎo)金？城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关(guān)于现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金以及现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女(nǚ)职工多(duō)少岁可以领养老金，个(gè)人社保多少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可以领养老金(jīn)等问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多(duō)少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科研工作的女职(zhí)工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工作的女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由职业(yè)者、个(gè)体工商户女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关、群众团体、企(qǐ)业和(hé)事业单位(wèi)的(de)女干(gàn)部年满(mǎn)55周岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多少岁1dm等于多少cm 1dm等于多少m(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城乡居民(mín)养老(lǎo)保险，不论(lùn)男女，都是(shì)60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上就是(shì)给各位带(dài)来的(de)关于多少岁可以领养老金的全部内(nèi)容了。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)

　　女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性年满五十(shí)周岁开始领，达到退休(xiū)年(nián)龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女(nǚ)职工(gōng)在年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁的次月开始享受养(yǎng)老保险待遇(yù)，符合参保条件的参(cān)保后可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领(lǐng)取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)的劳动者提交相关(guān)资料到社会(huì)保险行政部门申请办(bàn)理，然(rán)后办(bàn)理相(xiāng)关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通(tōng)常会(huì)按时(shí)将(jiāng)养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的(de)条件(jiàn)，具体如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体健康的工作，年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休(xiū)、退职的暂(zàn)行办法(fǎ)》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民所(suǒ)有制企业(yè)、事业单(dān)位和党政机关、群众团体的工人(rén)，符合下列条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五(wǔ)十周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他有害身体健康(kāng)的工作，男年满(mǎn)五十五周岁、女年(nián)满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年(nián)的(de)。

　　本(běn)项规(guī)定(dìng)也适用(yòng)于1dm等于多少cm 1dm等于多少m(yú)工作条件与工人相同的基层(céng)干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年(nián)，由(yóu)医(yī)院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确认，完全丧失(shī)劳动能(néng)力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

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