小洲团(tuán)队娇娇走的(de)原因，有想(xiǎng)法的(de)娇娇掌(zhǎng)握(wò)自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是(shì)小洲团队中，众(zhòng)多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一(鸭绒被好还是鹅绒被好，鹅绒被最大的缺点yī)一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的(de)都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉(jué)得缺少(shǎo)了很(hěn)多，是任何其他女生都无(wú)法弥补(bǔ)的，这(zhè)就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形(xíng)成其他人对她(tā)的(de)围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不(bù)同。优秀的(de)人(rén)总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不合，双(shuāng)方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同(tóng)，这(zhè)种(zhǒng)想法不(bù)同，往往不是谁对谁错的问题(tí)，而是听谁的(de)问(wèn)题(tí)。老板肯定大于员工(gōng)，所以(yǐ)自(zì)然(rán)是要听老板的，可(kě)是优秀(xiù)员(yuán)工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的(de)时候肯(kěn)定也(yě)是需要人(rén)带的(de)，但(dàn)是随着小洲团队(duì)娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就发现这个(gè)女孩子(zi)的潜力和成(chéng)长速度都是(shì)巨(jù)大的。对于这样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员(yuán)工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没有安(ān)全感，因为可能留不住。其实到(dào)了一定的(de)程度，如(rú)果各方(fāng)面条件成(chéng)熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要(yào)知道(dào)网(wǎng)红的生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的家(jiā)鸭绒被好还是鹅绒被好，鹅绒被最大的缺点庭条件也(yě)不错，当网红更多(duō)是(shì)为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想要找另外一个(gè)稳定的(de)工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习(xí)，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等到(dào)工作的时候才发现(xiàn)自己掌握(wò)的(de)知识是远远不够(gòu)的，以(yǐ)前学习的知识也不(bù)够系统和扎(zhā)实，为了(le)能够让自己(jǐ)未来(lái)更具(jù)有竞争(zhēng)力(lì)，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选(xuǎn)择(zé)学习。在这个时(shí)候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习(xí)，可以说要放弃很(hěn)多的(de)东西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一定是下了很大(dà)的决心。

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