小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一一个。在(zài)部分粉丝心(xīn)目(mù)中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他(tā)的都没(méi)有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有了(le)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都(dōu)无法弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可替(tì)代(dài)性。可惜，也(yě)会形成其他(tā)人对她的(de)围(wéi)击(jī)。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是(shì)如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)和老板似乎(hū)有一些(xiē)意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时候发(fā)生矛(máo)盾，是因为双方的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是听(tīng)谁的问题(tí)。老板肯定(dìng)大于员工，所以(yǐ)自然是要听(tīng)老板的，可是优秀(xiù)员(yuán)工往往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协。

3.独(dú)立(lì)自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)开始的时候肯定也(yě)是需要人带的，但是(shì)随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个(gè)女孩子(zi)的潜力和(hé)成长速度都是巨大(dà)的。对于这样(yàng)有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安全感，因为可能留不住。其实到了一(yī)定的程度(dù)，如(rú)果各方(fāng)面(miàn)条件成熟，为什么不选择自(zì)立门户，自(zì)己(jǐ)为(wèi)自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开(kāi)始转行(xíng)。要知道(dào)网红的生(shēng)命周(zhōu)期(qī)是(shì)很(hěn)短的，时刻都伴随(suí)着一(yī)种被淘(táo)汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都(dōu)在给自己找后(hòu)路(lù)。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不可能一直当(dāng)网(wǎng)红，可能要转型。而(ér)且(qiě)小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也(yě)不错，当网红更多(duō)是为了(le)娱乐，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外(wài)一(yī)个稳定的工作(zuò)，或许(xǔ)结婚生子，回(huí)归简(jiǎn)单的生活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深(shēn)造去了，等到工作的时候才发现自(zì)己掌(zhǎng)握的知识是远远不够的(de)，以前学习的(de)知(zhī)识也(yě)不够系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未来(lái)更具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在这个时(shí)候选(xuǎn)择学(xué)习，可(kě)以说要放弃很切开的南瓜可以放冰箱吗，南瓜切了一半放冰箱能留几天多的东西，小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)一定是下了很大的决(jué)心。

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