现在女性多少岁可(kě)以领养老金？城镇职工(gōng)养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周(zhōu)岁女(nǚ)45周(zhōu)岁的。关于现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金以及现在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，个(gè)人社保多少岁可以(yǐ)领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)等问题(tí)，农商网将为(wèi)你整理(lǐ)以(yǐ)下的生活知(zhī)识：

领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的年(nián)龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁(suì)左右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年，就可以(yǐ)到退休(xiū)年龄(líng)领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事(shì)管理和科(kē)研工作(zuò)的(de)女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业(yè)单位的女干部年(nián)满55周岁，且参(cān)加(jiā)革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男(nán)女，都是(shì)60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的(de)关于多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金的(de)全(quán)部(bù)内容了(le)。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开(kāi)始领(lǐng)，达到退休年(nián)龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满十(shí)五年的，女职(zhí)工在(zài)年满五(wǔ)十周岁的次月(yuè)开始享(xiǎng)受养老保险待(dài)遇(yù)，符合参保条件的参保后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足(zú)领取(qǔ)条件的劳动(dòng)者(zhě)提交(jiāo)相(xiāng)关资料到社(shè)会(huì)保险行政(zhèng)部(bù)门申请办理，然后(hòu)办(bàn)理相(xiāng)关(guān)登记，之后每个月就可以领取(qǔ)养老金了(le)，通常会按时将养老金打入指定(dìng)的(de)账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健(jiàn)康的工作，年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的美白精华一次用多少量，美白精华一次用多少量377；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧(sàng)失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关(guān)于工人退休、退(tuì)职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业(yè)单位(wèi)和党政机关、群(qún)众(zhòng)团体的工人，符(fú)合(hé)下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　（二）从(cóng)事井下、高(gāo)空、高温、特别繁(fán)重体力劳(láo)动或者(zhě)其他有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作，男(nán)年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年的(de)。

　　本项(xiàng)规定也(yě)适用于工作条件与工人相同(tóng)的基(jī)层干(gàn)部(bù)。

　　（三(sān)）男年美白精华一次用多少量，美白精华一次用多少量377(nián)满五十周岁，女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残(cán)，由医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确定，完全丧失劳动能力的。

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