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函数奇偶性加减乘除判定口诀,指数函数奇偶性的判断口诀

函数奇偶性加减乘除判定口诀,指数函数奇偶性的判断口诀 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消息(xī) 周末,小米集团裁员的声音四起。

  有部(bù)分网友发文(wén)称:“武汉某米第二总部(bù),正(zhèng)式宣(xuān)布裁掉90%的35岁以上员工(gōng)”,因为(wèi)该(gāi)消(xiāo)息(xī)疑似暗指小米裁员(yuán),且涉及(jí)目前35岁等互联网(wǎng)科(kē)技企业用工敏感点,这则消息随(suí)即引发网友讨论并逐(zhú)步发酵。

35岁以上员(yuán)工裁掉90%?小米武汉第二总(zǒng)部裁(cái)员?刚(gāng)刚辟谣了

  而小米集团在北京(jīng)和(hé)武汉设有集(jí)团总部,其中武汉总部于 2017年6月29日正式揭牌,同年(nián)11月18日正式入(rù)驻光(guāng)谷(gǔ)金融港。

  目(mù)前(qián),小米(mǐ)武汉总部涵盖(gài) AIoT、大数据(jù)、函数奇偶性加减乘除判定口诀,指数函数奇偶性的判断口诀云(yún)服(fú)务、电商函数奇偶性加减乘除判定口诀,指数函数奇偶性的判断口诀、新零售、办公软件、海外研发(fā)、游戏、金融投资等多个(gè)核心业务(wù);同时(shí),小(xiǎo)米武汉总部的人工智能团队也已独立(lì)承担了10 余项业(yè)务的研(yán)发工(gōng)作(zuò),如搭(dā)建小爱开放(fàng)平台(tái)、小爱数据平台和语音评测平台等。

  去年12月,小米武汉科(kē)技(jì)园项目一期(qī)主(zhǔ)体结构(gòu)全(quán)面封顶,预(yù)计(jì)于2023年10月正(zhèng)式(shì)建成(chéng)。该(gāi)科技(jì)园距(jù)离(lí)小米武(wǔ)汉总部直线距离仅4.2公里。

  对此,小米集团公关部总经理王化(huà)在社(shè)交媒(méi)体(tǐ)紧急辟(pì)谣(yáo),王化(huà)表示“昨(zuó)晚(wǎn)在社交(jiāo)媒体平台上(shàng)陆续(xù)出现有关我司武(wǔ)汉总(zǒng)部35岁以(yǐ)上员工只保留10%的信息(xī),经查(chá)皆为谣言。现公司法务部门已对相关信息进(jìn)行(xíng)取证,并上报有关部(bù)门。互联网不是法外(wài)之地(dì),切勿造谣传(chuán)谣,相信在清朗行(xíng)动的大背景下,网络造谣者必定会受到法律的(de)处罚。 ”

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   小米集团(tuán)最近水逆不断

  值得注(zhù)意的是,小米集团最(zuì)近水(shuǐ)逆不断,先是3月份(fèn)公布的(de)2022年(nián)全年业绩出现下滑(huá),在4月(yuè)份(fèn)又(yòu)遭到(dào)印度扣(kòu)押(yā)555亿卢比(约6.8亿美元)资(zī)金。

  3月24日(rì)晚间(jiān),小米集团发布2022年全(quán)年业绩公告并召开(kāi)业(yè)绩(jì)电(diàn)话会(huì)。期内,集团(tuán)收入(rù)2800亿元(yuán),利润从上(shàng)年(nián)的193亿元降至25亿元,经调整净利润约85亿(yì)元,同比降幅超60%。

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  此外,财报(bào)显示,截至2022年(nián)12月31日,小米拥有32543名员(yuán)工,其中29967名位于中国大陆。这(zhè)一数字相(xiāng)比2022年三季度末出现了大(dà)幅减(jiǎn)少。截(jié)至2022年9月30日,小米员工总数为35314名(míng),其(qí)中(zhōng)32609名位(wèi)于中国大陆。也(yě)就是(shì)说(shuō),在2022年四季度,小米员工(gōng)总(zǒng)数(shù)减(jiǎn)少了2798名,其(qí)中中国大陆员工减少(shǎo)了2642名(míng)。

  小米集团收入(rù)下滑(huá)主(zhǔ)要源于手机(jī)业务的萎缩,2022年(nián)智能手机出货(huò)量1.51亿部,而上年是1.9亿部(bù),少卖了近(jìn)4000万部。2022年第四(sì)季(jì)度出(chū)货量3270万部,同比减少25.9%,智能手机分部收(shōu)入367亿元,同(tóng)比减少27.3%。

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  4月份,印度高(gāo)院作出判决(jué),法(fǎ)院称是小米(mǐ)涉嫌违反FEMA(《外汇管(guǎn)理法》)规定,以支(zhī)付版税为由,向三家外国实体公司支付了(le)555亿(yì)卢比(bǐ)(约6.8亿美元(yuán)),但小米印度公(gōng)司并没有从上述三(sān)家(jiā)公(gōng)司获(huò)得任何服务。小(xiǎo)米以特许使用权费用的名义(yì)向外(wài)转移资(zī)金,涉(shè)嫌违(wéi)反印(yìn)度的外汇管理(lǐ)法,所以扣押(yā)了小米(mǐ)印度公司的账户资金(jīn)。

  小米集团手机(jī)销(xiāo)量的(de)下滑是全球(qiú)智能(néng)手(shǒu)机(jī)市场的缩影,Canalys日前(qián)发布调查报告,全(quán)球智能手机市场已经经历连续(xù)五个季度下滑,今年一季度同比下滑(huá)13%,跌至2.7亿(yì)部。

  具体到各个厂商,三星(xīng)出(chū)货量达到 6030万(wàn)部(bù),位列第一。苹果公司以 5800 万(wàn)部的(de)出(chū)货量位(wèi)居第二。排名前五(wǔ)的厂商中,只(zhǐ)有苹果实现了同(tóng)比增(zēng)长,取得了高(gāo)达(dá) 21% 的市场份额。小米以 3050 万部的出(chū)货(huò)量捍卫了(le)第三(sān)名的位置(zhì),但是(shì)与上年同期相(xiāng)比出货量下(xià)滑了20%。而(ér) OPPO 和(hé) vivo 分别以2660 万(wàn)和 2090 万部(bù)的出货(huò)量跻身前五(wǔ),分(fēn)别(bié)占(zhàn)据 10% 和(hé) 8% 的市场份额。

   手机(jī)厂商砍项目的声(shēng)音不(bù)绝于耳

  最近(jìn)手机(jī)厂商砍项目的声音不(bù)绝(jué)于耳(ěr),就在前(qián)天,OPPO突然终止其自(zì)研芯片公司哲库(ZEKU),引(yǐn)起芯(xīn)片行业(yè)震动。

  一份未经OPPO官(guān)方证实的内部信(xìn)显示,自2023年5月12日起,解(jiě)散(sàn)哲库科技(上海)有限(xiàn)公司及其全(quán)资子公(gōng)司、分公司(sī),并终止所有(yǒu)劳动合(hé)同。信中还指(zhǐ)出(chū),对于尚未(wèi)入职报到的应届生,可(kě)选择加入OPPO其他部门(mén),或接受(shòu)“N+3”补(bǔ)偿(cháng)金。

  自2019年以来(lái),OPPO已(yǐ)在自研芯片上投入大量人力(lì)物(wù)力。2019年12月(yuè),OPPO创始人兼CEO陈明(míng)永曾(céng)表示,“未来三年,OPPO将投入(rù)500亿研发预算(suàn),除了(le)持续关(guān)注(zhù)5G、人(rén)工智能、AR、大数据等(děng)前函数奇偶性加减乘除判定口诀,指数函数奇偶性的判断口诀(qián)沿技(jì)术,还要构建(jiàn)底层硬件核心技(jì)术(shù)以及软件(jiàn)工(gōng)程(chéng)和系统能力(lì)。”

  从目前哲(zhé)库科技在招聘网站存留的(de)信息来看,5-10年工作经验的(de)工程(chéng)师月薪在(zài)2万到(dào)9万(wàn)不等。如果取一个(gè)中间的数值,假设每(měi)位5年(nián)以上工作(zuò)经验的(de)工程(chéng)师年薪在50万左右。那(nà)么,去年哲库仅(jǐn)支(zhī)付员工薪(xīn)酬,就超过12亿。此外,还有媒体计(jì)算称,哲库(kù)的年费用更是达到了(le) 30 亿人民币。

  一边是在全球经济(jì)、手机(jī)市场(chǎng)的(de)不(bù)确定性下,消费电子(zi)等出货(huò)量(liàng)的不断下滑;一边又是需要巨(jù)大资(zī)金支持,最终OPPO选择(zé)了砍(kǎn)项(xiàng)目。

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