部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监(jiān)大些是总经理大的(de)。

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部门(mén)经理大还(hái)是总监大，部门经理大还是总监大些(xiē)

　　总监(jiān)只是部分业务(wù)，总经(jīng)理(lǐ)是全面管理。

　　总监，一般是一个(gè)公司(sī)（或集(jí)团(tuán)公司）的最高(gāo)领导层，负责公司（或集团(tuán)公司）业务的一(yī)个(gè)方(fāng)面，如销售(shòu)总监、财务总监等。

　　经理带有行政管理权，总(zǒng)监更多是业务指导权；

　　职位的(de)大小要从具体(tǐ)工作上区分，同一部门可以同时设总监和经理，但工(gōng)作上的可以区(qū)分为，总监(jiān)主要做某一业务领域(yù)的管理工作，而经理负责部门的全面管理。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资(zī)料：

　　部门总(zǒng)监的主要职责：

　　1、修订及(jí)执行(xíng)公司战略规(guī)划及与日常(cháng)营运作相关的制度体系、业务流程；

　　策划推进(jìn)及组织协调(diào)公司重(zhòng)大(dà)运(yùn)营(yíng)计划(huà)、进行(xíng)市场发(fā)展跟(gēn)踪和策略(lüè)调整；

　　建立(lì)规(guī)范、高效的(de)运营管理体系(xì)并优(yōu)化完善；

　　制(zhì)定公司运营标准并监督实施。

　　2、制定公司运营(yíng)指标(biāo)、年度发(fā)展计划，推动并确保营业指标的顺(shùn)利完成；

　　制定运营中(zhōng)心各部门的战略(lüè)发(fā)展和业务计(jì)划，协调(diào)各部门的(de)工作，建设和发展优(yōu)秀的运营队伍(wǔ)；

　　完成总经理临时交办的其他(tā)任务(wù)。

部(bù)门经理大还是总(zǒng)监(jiān)大

　　总(zǒng)监(jiān)的(de)职权大于(yú)经理(lǐ)。

　　一(yī)般(bān)在(zài)企业经营权层(céng)次，“总监(jiān)”这个岗位级别(bié)处于总经(jīng)理和部门经理之(zhī)间；在企业所(suǒ)有权层次。

　　但是经理而(ér)属于总(zǒng)监下面，在(zài)上层(céng)领导目(mù)前并没(méi)有(yǒu)什(shén)么话语权(quán)。

　　1、经理是公司的(de)日(rì)常经源此吵营管理和行政事务的负责人,由董事(shì)会决(jué)定聘任或者(zhě)解聘(pìn),经理对(duì)董事会负责,可由董事和自然人股(gǔ)东充(chōng)任,也杏花代表十二生肖里的哪个动物呢，杏花是指十二生肖中什么动物可(kě)由非股东的职业经理人充任。

　　2、 总监(jiān)是指(zhǐ)承担(dān)对公司具(jù)有(yǒu)重要影响力(lì)或关系公司(sī)全局雹侍性的工作(zuò)事(shì)务的岗位职务者。

　　一般为某(mǒu)项领域的(de)第(dì)一(y杏花代表十二生肖里的哪个动物呢，杏花是指十二生肖中什么动物ī)监(jiān)管扒老人(rén),在企业中也是高层管理人员(yuán).在(zài)企(qǐ)业经营权(quán)层面讲,总监的岗位级别(bié)介于总经理和部(bù)门经理之间。

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