金(jīn)融界6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发布关于做好2023年普通高校毕业生(shēng)到城(chéng)乡社(shè)区就(jiù)业(yè)工作的(de)通(tōng)知。其中(zhōng)提(tí)出，加大从高校毕(bì)业(yè)生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的工作(zuò)力度，综(zōng)合(hé)考(kǎ殖民地和半殖民地区别通俗易懂，中国7个殖民地o)虑本地高校毕业生(shēng)数量、报(bào)考社区专职工作人(rén)员意愿等因素，科学设定定(dìng)向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位（以下(xià)简称(chēng)“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业生(shēng)工作须于8月31日(rì)前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　具(jù)体(tǐ)通(tōng)知如下：

　　一(yī)、统筹做好社区专职工作人(rén)员招聘工(gōng)作。各地要对照(zhào)“十四五”期末每(měi)万(wàn)城镇常住人口拥(yōng)有(yǒu)社(shè)区(qū)工作者18人(rén)的(de)规(guī)划(huà)目标(biāo)，进(jìn)一步(bù)充(chōng)实社区工作力(lì)量，统筹社区专(zhuān)职工(gōng)作人员现(xiàn)有空岗待招聘、因(yīn)退休离职待(dài)招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订本地区2023年社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)年度(dù)招聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为单(dān)位，统(tǒng)一规范社区专职(zhí)工作人(rén)员选(xuǎn)聘程序和(h殖民地和半殖民地区别通俗易懂，中国7个殖民地é)资格(gé)条件，由民政、人(rén)力资源社会保障等(děng)部门共同(tóng)组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专职工作人员岗(gǎng)位全部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政村积(jī)极吸纳高校(xiào)毕业生到(dào)村担任(rèn)村(cūn)务(wù)工作者。

　　二(èr)、重点做好定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大(dà)从高校毕(bì)业生中定(dìng)向招聘社区(qū)专职工作人员的(de)工作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)意(yì)愿等因素，科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专职工作人员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位(wèi)优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸纳就(jiù)业(yè)。贯(guàn)彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区(qū)服务(wù)体系建设规划》，鼓励(lì)在社区发(fā)展(zhǎn)养老、托育、家政、物业(yè)、健康等生活性服(fú)务，支(zhī)持相关企(qǐ)业、事业单位、社(shè)会(huì)组织在城乡社区设(shè)置(zhì)服务网点(diǎn)或开展社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业(yè)生就业的小微(wēi)企(qǐ)业，符合条件的按规定落实社会保(bǎo)险补贴等(děng)帮扶(fú)政策。高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区(qū)服务领域创业，符(fú)合(hé)条件的，可申请(qǐng)最高20万(wàn)元的(de)个人创业担保贷款(kuǎn)，由(yóu)财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用社(shè)区综(zōng)合服务设施为高校毕业生(shēng)在(zài)城(chéng)乡社区服务(wù)领域(yù)创业提供(gōng)必要的场地支持(chí)。高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领域灵(líng)活(huó)就业的，符(fú)合条件的可(kě)申(shēn)请获得(dé)社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加(jiā)社会(huì)工作就业岗(gǎng)位，引导高校(xiào)毕业生(shēng)到乡镇(zhèn)（街道）社会工作(zuò)站(zhàn)开展服务。鼓励各(gè)地对接(jiē)辖区内高校，在社(shè)会工作服(fú)务平(píng)台中打造“研究生工作站”、“大学生研学(xué)实(shí)践基地(dì)”、“双交流(liú)基(jī)地”等“政社(shè)校”合作平台，探(tàn)索(suǒ)社会工作高层次(cì)人才资源集(jí)聚(jù)和(hé)合作机制，为吸(xī)引社会工(gōng)作专业(yè)高校毕业生到(dào)基(jī)层就业创造积极(jí)条件。

　　五、设立就业见习岗(gǎng)位促进就业(yè)。积(jī)极组织社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社区(qū)服务类企业等参与“百(bǎi)万(wàn)就业见习岗位募集计划”，开发一批就(jiù)业见习岗位，引导高校毕业(yè)生到城乡(xiāng)社区实践服务、增进(jìn)了解，激发到(dào)社区就业的热情。对见(jiàn)习(xí)单(dān)位按规定(dìng)落实就业见习(xí)补贴和(hé)激励推(tuī)动(dòng)政(zhèng)策，对城乡(xiāng)社区组织见习期(qī)满(mǎn)的见习人员，可按规定同等条(tiáo)件下优先(xiān)招录为(wèi)社(shè)区专职工作人员(yuán)。

　　六、加强高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生教育引导。各地各(gè)高(gāo)校要(yào)强化对在校(xiào)大学(xué)生的理想(xiǎng)信(xìn)念和思想教育(yù)，引导(dǎo)在(zài)校(xiào)大(dà)学生树立科学的就业(yè)观(guān)和(hé)成才观(guān)，激励(lì)高校毕业生积极投身城乡社区等基层一线锻(duàn)炼锤炼(liàn)、成长成(chéng)才。要进一步(bù)开发社(shè)区治(zhì)理和服务相关(guān)理(lǐ)论和实践课程，在城乡社区设立实习实践基地，组织在(zài)校大(dà)学(xué)生走进城乡社(shè)区，开展实习实践、志(zhì)愿服务、社会公益(yì)等(děng)活动，培养做(zuò)群众工作、链接资源、提(tí)供服务、化(huà)解(jiě)矛盾(dùn)的能力；鼓励社会资(zī)本设立(lì)社区创新(xīn)专项基金，在高(gāo)校教师指导下组建创(chuàng)新团队，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建设等为(wèi)重点开发便于就业创业的项目，激发高校(xiào)毕业生在城乡社区(qū)创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化(huà)社区就业服务指导。各地公共就业人才服务机构(gòu)要(yào)及时收集社区岗位(wèi)招(zhāo)聘信息，通过线上线下各种途径向社会公开(kāi)发(fā)布。国家大学生就(jiù)业服务(wù)平台、高校毕业生(shēng)就业(yè)服务(wù)平台要设立高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)城乡基层就业(yè)岗位发布专题，汇(huì)集(jí)发(fā)布各(gè)地(dì)社(shè)区专职工作(zuò)人员招聘信息(xī)。各地民(mín)政部门(mén)要做(zuò)好社(shè)区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员相关殖民地和半殖民地区别通俗易懂，中国7个殖民地(guān)信息(xī)的收集和对(duì)接(jiē)，围(wéi)绕社区(qū)专职工作人员工(gōng)作性质(zhì)、工作职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待(dài)遇等高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)关(guān)心(xīn)的(de)重(zhòng)点(diǎn)问题加大宣传力度，可采取随岗位需求信息一(yī)并推送至就业服务(wù)平台、在(zài)青年群体(tǐ)使用较多的新媒体平(píng)台宣传发布等多种形(xíng)式(shì)，增进高校毕业生对社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)职业的了(le)解。各地(dì)教育、人力资源社会保障部(bù)门和(hé)各(gè)高校要主(zhǔ)动创造(zào)条件，为(wèi)面向高校毕业生精准(zhǔn)推送社区就业信息(xī)、提(tí)供社区就业服务(wù)指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好(hǎo)新入职(zhí)社(shè)区专职工作人员的(de)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生（以下简(jiǎn)称“新(xīn)入职高校毕业(yè)生”）初任(rèn)培训工作，原(yuán)则上(shàng)在入职6个月之内开(kāi)展3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱产培训，灵活采用以老(lǎo)带新、观摩学习(xí)等形式开展(zhǎn)结对帮带(dài)培训，帮助新入(rù)职高(gāo)校(xiào)毕业生尽快(kuài)熟悉(xī)社区情况、投入社区(qū)工(gōng)作。加强(qiáng)对新(xīn)入(rù)职高校(xiào)毕(bì)业生的(de)关心关爱，在(zài)工作生活心理(lǐ)等方面(miàn)对其给予支(zhī)持和帮助。加大(dà)从优秀城乡社(shè)区工作者中招录（聘）公务员或事业(yè)单(dān)位工作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大力宣(xuān)传高校毕业生(shēng)在社(shè)区就业创业(yè)的优秀典型和先进事迹(jì)，营造广大青年投身城乡社区建设增(zēng)长才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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