赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算，赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾(shí)以下的日子(zi)常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保人的工作地进(jìn)行(xíng)搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴费(fèi)年限累计(jì)核算。赋闲人(rén)员(yuán)原用人(rén)单位与户籍(jí)不在(zài)同一(yī)统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用(yòng)人单(dān)位所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的(de)，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具(jù)接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联系(xì)搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所在单位和(hé)自己(jǐ)已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己志(zhì)愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年(nián)缺乏(fá)三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满四年(nián)缺(quē)乏五年的(de)为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加(jiā)一(yī)年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合(hé)同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办组织(zhī)进(jìn)行存案(àn)，并依照要求(qiú)供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收(shōu)取(qǔ)单证，然后到指(zhǐ)定银行收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止(zhǐ)或许(xǔ)免(miǎn)除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作(zuò)保证(zhèng)行政部(bù)门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲(xián)金条(tiáo)件(jiàn)之一是赋(fù)闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴先中间后两边的字有哪些 先外后内的字有哪些费时刻10年(nián)以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个(gè)月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再(zài)次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼(jiān)并(bìng)核(hé)算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋(fù)闲前累(lèi)计缴费时(shí)刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上不满10年的(de)，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离(lí)累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己(jǐ)依照规则累计(jì)缴费时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，可是(shì)最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

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