金融界5月11日(rì)消(xiāo)息 网(wǎng)传浦发银(yín)行员工(gōng)因(yīn)不满(mǎn)降薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦发银行的(de)内部知(zhī)情人士(shì)称(chēng)，该事(shì)件导火索或(huò)系浦发信用卡华夏儿女指什么意思，华夏儿女是啥意思(kǎ)中(zhōng)心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引(yǐn)发部分人员不满(mǎn)。至(zhì)于浦(pǔ)发(fā)银行的(de)降薪传闻，该知情人士(shì)称(chēng)，目(mù)前内部(bù)已经(jīng)整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行今年(nián)一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司(sī)一(yī)季度实现营业收(shōu)入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的(de)净利(lì)润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银(yín)行总资(zī)产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还(hái)是唯二净利润增幅(fú)为负增(zēng)长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质量(liàng)方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备(bèi)覆盖率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年(nián)末上(shàng)升1.74个百分(fēn)点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月(yuè)24日，有(yǒu)投资者在投资(zī)者(zhě)关系平台上向浦发银行提出，根据浦发(fā)银行2华夏儿女指什么意思，华夏儿女是啥意思022年(nián)年(nián)报显(xiǎn)示(shì)，该(gāi)行信用卡(kǎ)中心人数为11975人(rén)，但其(qí)他(tā)可(kě)比同业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于此(cǐ)，如平安银(yín)行信(xìn)用卡中心(xīn)1992人(rén)、兴(xīng)业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营是否(fǒu)存在(zài)冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本增效的现象，为何与同业相差这么(me)多？”

　　公(gōng)开资料显(xiǎn)示(shì)，在同行平(píng)均薪酬(chóu)增(zēng)长(zhǎng)的背(bèi)景下，浦发银行(xíng)2022年人(rén)均薪(xīn)酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及(jí)多数副(fù)行长薪酬有(yǒu)所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面(miàn)，监管层(céng)面对金融(róng)机构(gòu)过(guò)高收(shōu)入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财(cái)政部下发了《关(guān)于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构(gòu)，未来将更多(duō)向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全(quán)薪酬分配延期支(zhī)付和追责(zé)追薪机制(zhì)。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片系(xì)两起独立事件。其(qí)一，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调是(shì)因其(qí)本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员工已对(duì)上(shàng)述调整表示理(lǐ)解。其二，网(wǎng)传(chuán)集体(tǐ)事件的图(tú)片(piàn)，系一业务(wù)外包(bāo)公司与(yǔ)所(suǒ)属员工之间(jiān)存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包公(gōng)司正(zhèng)与员工沟(gōu)通解决。

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