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拼多多10几块的美瞳可以用吗,拼多多ovolook品牌美瞳 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月(yuè)20日,作为(wèi)国内规(guī)模最大的民营能源企业(yè)之一的新(xīn)奥股(gǔ)份(600803.SH),披露了2022年度ESG报告(gào)。这(zhè)份长达72页(yè)的社(shè)会责(zé)任报告,就公司环境(jìng)、社会和管(guǎn)治三个(gè)维度展开详细汇报。新奥(ào)股份践行ESG表现得到了社(shè)会多方的认可,获得2022年(nián)WindESGA股最佳实践奖、安永可(kě)持(chí)续(xù)发展(zhǎn)年(nián)度(dù)杰出企业奖等多(duō)个奖项荣誉。

  新(xīn)奥股份董事长王玉(yù)锁指(zhǐ)出,ESG的理念(niàn)是推动人类社会可持续发展,这个理念很(hěn)好地体(tǐ)现了企业公民的(de)社会价值(zhí)。作(zuò)为一家以清洁能源为主的企业,理应有所作为,作出表率。

  推动低碳发展,碳排放强度下降28.3%

  在ESG报(bào)告中,环境(Environment)这一维(wéi)度举足轻重,特别是在(zài)国(guó)内“双碳”背景(jǐng)下,能源企业(yè)肩负重(zhòng)要使(shǐ)命。新奥(ào)股份一方面积极主动(dòng)履行(xíng)低碳减排义务,承诺(nuò)2030年实现碳达峰,2050年实现碳中(zhōng)和,带动产业绿色(sè)低碳(tàn)转型,为营造绿色(sè)生态贡献力量。另一方面,公司始终坚持“科学(xué)管理、绿色(sè)清(qīng)洁、遵纪守法、持(chí)续改进”的环境管理方针,不断落实环(huán)保工作主体责任,明确内部员工(gōng)的环保职责。

  环境保(bǎo)护工作不(bù)只是新奥(ào)股(gǔ)份领导层付诸(zhū)实践(jiàn),公司的每一位员(yuán)工都有相关意识、决心(xīn)和(hé)实(shí)际(jì)举措(cuò)。为了更好落实环(huán)保(bǎo)工作,新奥股份持(chí)续加强(qiáng)员工节能环保意识(shí),发起低碳绿色办公(gōng)的倡议活动,倡(chàng)导各子公司组织开展各类低碳节能主题(tí)宣(xuān)贯活动,促进员工养成低碳办公及生活的习惯(guàn),提(tí)升了公司(sī)低碳(tàn)节能(néng)领域的黏合度、契合度。

  截(jié)至2022年(nián)底,新奥股份碳排放强度同比下降28.3%,综合(hé)能耗消(xiāo)耗(hào)密度同比下降20.4%,全年(nián)无重大环境污染(rǎn)事件与违规行为,新奥(ào)股份及(jí)下(x拼多多10几块的美瞳可以用吗,拼多多ovolook品牌美瞳ià)属公司(sī)66家通(tōng)过(guò)ISO14001环境(jìng)管理体系认证。新奥股份助(zhù)力(lì)社会及用户减排5288万吨,全年(nián)环保资(zī)金投入6029万元。

  此外,作为行业气候先锋企业,2022年(nián)新(xīn)奥股份与国(guó)际权威(wēi)第三方咨询机(jī)构合作,开展了领(lǐng)先披露天然(rán)气产(chǎn)品全(quán)生命(mìng)周期碳排放范围三(sān)测算工作,成为国内拼多多10几块的美瞳可以用吗,拼多多ovolook品牌美瞳能(néng)源(yuán)行业(yè)周期碳(tàn)足(zú)迹的(de)公(gōng)司。

  综(zōng)合(hé)能源(yuán)营收规(guī)模(mó)增(zēng)至百亿,光伏发电(diàn)装机规模共计(jì)4.25MW

  新奥股份ESG报(bào)告(gào)中的环境(jìng)部分(fēn)指出(chū),公司秉持绿色发展的理念(niàn),全面响(xiǎng)应国(guó)家“30、60”双碳(tàn)目标(biāo)与能源转(zhuǎn)型战略,并结合公司的(de)业务范畴,全面探(tàn)索低碳(tàn)能源与清洁(jié)能(néng)源解(jiě)决方案,为促进能源、经(jīng)济、社会与环境的协调发展贡献力量(liàng)。

  从新奥股份(fèn)2020至2022年的年度报(bào)告中可以看到,涉及低碳能源与清洁能(néng)源解决方案的(de)综合(hé)能源销售及服务项目营收表(biǎo)现强劲的成长性。2022年这一业(yè)务实现营业(yè)收入120.52亿元(yuán),同比增长38.12%,营收增速(sù)超过公(gōng)司平均(jūn)水(shuǐ)平。截至2022年底,新(xīn)奥(ào)股份共有60个综合能源项目(mù)完(wán)成建设并(bìng)投入运营,累计已投运综合(hé)能源项目达210个。

  图1:新奥股份2020至2022年(nián)综合能源(yuán)销售及服务项目营业收入

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  制(zhì)图:金融(róng)界(jiè)上市公司研究院;数据来源:年度报(bào)告

  在综合能(néng)源业务(wù)方面,公司(sī)充分运用(yòng)数智(zhì)技术,强化泛能(néng)理(lǐ)念牵引,紧(jǐn)抓政府、客(kè)户绿色低碳需求,聚焦低碳园区、低碳工厂、低(dī)碳建筑、低碳交(jiāo)通四(sì)大业务矩(jǔ)阵(zhèn),各业务组织结合资(zī)源禀赋积极探(tàn)索光伏、冷能(néng)发电可(kě)行性,力(lì)图最(zuì)大化(huà)利用各(gè)厂区(qū)内楼顶、车(chē)棚、可利(lì)用地(dì)面(miàn)等区域的太(tài)阳能资源和接收站的(de)冷(lěng)能资源(yuán)。

  具体到光伏领域,2022年新奥(ào)股份(fèn)于多地开展(zhǎn)自有(yǒu)建筑光伏发电(diàn)项目,装机规(guī)模共(gòng)计4.25MW,可再生能源使用(yòng)总(zǒng)量达到(dào)530.98万kWh。其(qí)中,新奥股份2022年自身运营(yíng)设施投运(yùn)规(guī)模较大的光伏(fú)设施位(wèi)于舟山接收站(zhàn),设计年(nián)发电量53.6万kWh,年减碳约424吨二氧化碳当量。

  依托安全(quán)数智化技术,职业(yè)健康安全投入共(gòng)计17.4亿(yì)元

  新(xīn)奥股份ESG报告中的社会(Social)维度指出,公司依托(tuō)安全(quán)数智化(huà),实现(xiàn)全业务场(chǎng)景下“看(kàn)得见、知重点、有(yǒu)人管”的安全智慧运营管理体系,实现从生产安全和(hé)数智安全双向赋能,演进到(dào)“全场景安全(quán)”的实践(jiàn)和落地。

  截至2022年底,新奥股份(fèn)职(zhí)业健康安全投入共(gòng)计17.4亿元(yuán),设置(zhì)专职安全管理人员1041名,信(xìn)息安(ān)全培训(xùn)时长共计4390小时(shí)和总人次554,333次,无重(zhòng)大信息安全(quán)事故。此外(wài),公司员工百万工时(shí)工伤事故率0.34,职(zhí)业病案例数0件,承包商百万工时工伤事故率0.15。

  新奥股(gǔ)份(fèn)除了积(jī)极在安全(quán)生产方(fāng)面树立公司品牌外,公司还积极(jí)开展以绿色工程、建校工(gōng)程、励(lì)志工(gōng)程(chéng)和素质工程为核心的多(duō)个公益(yì)慈善项(xiàng)目,并参与乡村振兴(xīng)行动。2022年(nián)以来,新奥股份及子公司开展慈善捐款共计(jì)2442万元(yuán)。

  重视企业治理,客(kè)户(hù)满(mǎn)意度(dù)95.4分

  良好的企业治理(lǐ)对于公司未来发展有着重要意(yì)义,新奥股份(fèn)在2022年ESG报(bào)告的(de)治理(lǐ)(Governance)部(bù)分中表明,公司建立了完善的企业(yè)治理架构,不断(duàn)提升董事(shì)会运作效率,持续加强风险管理机制建(jiàn)设,保障公司的可持续发展。

  在制(zhì)度体系方面,新奥股份严格(gé)遵守上(shàng)市(shì)地的(de)监管要求,持续(xù)完善(shàn)治理架构及内部管控体系。在多(duō)元化管(guǎn)制方面,公司(sī)以更加全(quán)面(miàn)综(zōng)合的视角理解市(shì)场和客户的(de)需求,提升公(gōng)司决策水平。其(qí)中,女性董(dǒng)事占比由2021年的8%提升至(zhì)2022年的18%,独立(lì)董事(shì)占比由2021年的33%提升至2022年的36%。在(zài)合规运营(yíng)方面,公司(sī)不断加强(qiáng)风(fēng)险(xiǎn)管控,建立完善(shàn)的风险管(guǎn)控体系,保障(zhàng)公司稳健经营(yíng)和(hé)健康(kāng)发展。

  另外,新奥股份重(zhòng)视客服(fú)团队综合素质,旨在为(wèi)客户提供(gōng)专(zhuān)业、优质的(de)服(fú)务(wù)。公司优化客(kè)户投诉处(chù)理(lǐ)机制,增加了“客户满意”管理原则,明(míng)确要求投(tóu)诉调查过程须遵(zūn)循客观性和真实性(xìng)要(yào)求,对处理时(shí)效、处(chù)理流程与处(chù)理规则都(dōu)进行(xíng)闭环监督,对所有投诉(sù)事(shì)件进行100%回访(fǎng)并收集最终(zhōng)客户(hù)评价,提升客户体验感。2022年,新奥股份的客(kè)户满意度(dù)为(wèi)95.4分,客户投诉率为0.02‰,投(tóu)诉(sù)处理及时率90.9%,投诉办(bàn)结率100%,投诉处理满意度达到(dào)94.6%。

  展望2023年,公司表示(shì)将(jiāng)牢(láo)牢把握天然(rán)气(qì)大发展和产业数智升级的重大机遇(yù),坚定推进业务创新升级,在可持续发展理(lǐ)念引领下,探(tàn)索落(luò)地公司在管治、环境及社会等多方(fāng)面的高质量发展新模式,携手所有同(tóng)仁和伙伴(bàn)共同(tóng)谱(pǔ)写中国式现代化的能源产业新篇章。

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