当兵多(duō)久回家一次？是没有特殊情况(kuàng)，是(shì)不可以回家的。关于当兵(bīng)多久回家一次以及当兵(bīng)多久回家一次新兵，当兵多久回(huí)家(jiā)一次过年呢(ne)，当兵多(duō)久回家一次(cì)比较(jiào)好，当(dāng)兵多久回家(jiā)一(yī)次(cì)体检，当(dāng)兵多会儿可以(yǐ)回(huí)家一(yī)次等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知识答案：

嫁给(gěi)当兵12年的人好吗

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当兵多久回家一次

　　是(shì)没有特殊(shū)情况，是不可以回(huí)家的。

　　没有特殊情况，是不(bù)可(kě)以回(huí)家的。

　　两年义务兵(bīng)役期间是没有探亲假的。

　　但(dàn)是家庭遭遇(yù)重大变故的（直系亲属(shǔ)去世），可以请事假(jiǎ)15天。

　　士官按照下列规定，享受探(tàn)亲(qīn)假和(hé)休假的待遇：

　　（一）未婚士(shì)官与父母不在一地(dì)生活的，下士任期内享受两次探望父(fù)母(mǔ)假，每次假(jiǎ)期20日(rì)；中士以(yǐ)上士官每年(nián)享受(shòu)一次探望父母假，假期(qī)30日。

　　已婚士(shì)官与(yǔ)父母(mǔ)不在一地生(shēng)活的，每两年(nián)享受一次探望父母假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士官与(yǔ)配偶不在(zài)一(yī)地生活的，每年享受一次(cì)探望(wàng)配偶假，假期40日。

　　（三）已婚(hūn)士官与(yǔ)配偶、父母(mǔ)不在一地生(shēng)活，但(dàn)其配偶(ǒu)与其父母(mǔ)或(huò)者父母一(yī)方居住在一(yī)地的，只(zhǐ)享受探望配偶的假期；与(yǔ)配偶、父母均不在(zài)一地生活(huó)，一(yī)年内同时符合探望配偶和探望父母条件的(de)，只享受一(yī)次探亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不(bù)享受探望父母假(jiǎ)和探望配(pèi)偶假的高级士(shì)官，每年享(xiǎng)受一次(cì)休假，服现役不满20年的(de)假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探(tàn)亲假期不含途(tú)中时间，往返路费按照(zhào)规定的标准报(bào)销。

　　对在高原、边海防和(hé)特殊岗位工作的士官，可以适当增加假期，具(jù)体办法由总参谋部(bù)规(guī)定。

入伍优待政(zhèng)策(cè)有哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先(xiān)报名应征、优先体检(jiǎn)政考(kǎo)、优先审批定兵、优先安(ān)排使(shǐ)用。

　　男性大学生(shēng)合格一个(gè)、批准(zhǔn)入伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入伍服义务兵役前正在高(gāo)校就读的学生(含(hán)高校新生)，服役期间按规(guī)定保(bǎo)留学籍或入学资格，退役后2年内允许(xǔ)复(fù)学(xué)或(huò)入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年(nián)批准入伍的高职(zhí)(专科)、中职(中专、技校)毕业班(bān)学生，已(yǐ)完成专业培训(xùn)教学培养计划规(guī)定(dìng)要求，仅需完成毕(bì)业(yè)实习即(jí)能够毕(bì)业的，其毕(bì)业实习可在部队完(wán)成，所在学校可按学(xué)制规定颁发毕业(yè)证书，享受(shòu)应届毕业生入伍(wǔ)有关优惠政策;上半年被(bèi)批准入(rù)伍的普通本科(kē)及(jí)以上毕业班学生，完成专业理论课程(chéng)的(de)学习与相关(guān)学习、毕(bì)业设计和论(lùn)文(wén)答(dá)辩合格，符合毕(bì)业(yè)条件(jiàn)的，学校应当准(zhǔn)予毕业(yè)，享受应届毕业生(shēng)入伍相(xiāng)关待(dài)遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校大学生(shēng)可以报考(kǎo)军队院校，年龄(líng)不超过23周岁;全日(rì)制大专毕业(yè)生(shēng)士(shì)兵，可以(yǐ)参加军(jūn)队(duì)本科层次招(zhāo)生考(kǎo)试(shì)，年龄不超(chāo)过24周岁，少数(shù)民族年龄再放(fàng)宽1岁(suì)。

　　5、保(bǎo)送军(jūn)校(xiào)

　　作战部队战斗班班(bān)长或技术(shù)尖子，年龄不(bù)超过25周岁，表现优秀的可以保送(sòng)入军队院校学习，培训合格后提拔为(wèi)军官。

　　获(huò)得二等(děng)功以上奖励，驻边远艰苦(kǔ)地区(qū)部队以及(jí)少(shǎo)数民(mín)族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干(gàn)

　　参(cān)加全国统(tǒng)一高(gāo)考(kǎo)，本(běn)科第一批、第二批、第(dì)三批(服役期(qī)间表现特别优(yōu)秀的)录取(qǔ)且取得全日制(zhì)本科(kē)学历和(hé)学(xué)士学位(wèi)的毕业生，参加(jiā)全国硕士(shì)研究生招(zhāo)生统(tǒng)一考试且取(qǔ)得(dé)全日制研(yán)究生学历的毕业生，服役期(qī)间(jiān)表现优秀的可以直接(jiē)提(tí)干。

　　本(běn)科毕业的年龄不超过26周岁，硕士研究(jiū)生毕业(yè)的(de)年龄(líng)不超过29周岁(suì)。

　　其(qí)中，获得二等功以上(shàng)奖励(lì)的，被树为(wèi)重大典型、表(biǎo)彰(zhāng)为英模(mó)人物的，驻(zhù)国家三(sān)类以上(shàng)艰苦(kǔ)偏远(yuǎn)地区、少数民族聚(jù)居区部(bù)队且为(wèi)少数(shù)民族(zú)的，年龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选(xuǎn)改士官(guān)

　　具有全(quán)日制大专(zhuān)以上学历的(de)优先选取士官(guān)，首次选取为(wèi)士官，在授予士官军衔和确定(dìng)工排列组合公式a和c计算方法例题，排列组合公式a和c计算方法一样吗资起点时，地(dì)方高校学(xué)习时间(jiān)视同服役时(shí)间(jiān)。

　　8、指(zhǐ)令安置(zhì)

　　服现役满12年(nián)的(de)士官、服现(xiàn)役期间荣立二等功以(yǐ)上(shàng)奖励(lì)的(de)或者战时荣(róng)立三等功以上奖(jiǎng)励的、因(yīn)战致(zhì)残被评定为5级至8级(jí)残疾等级的、是烈士(shì)子女的退(tuì)役士兵由(yóu)政府指令性安(ān)排工作。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省公务员录(lù)用考试(shì)中，由我省征集入伍、服役5年(nián)(含)以上且符合其(qí)他资(zī)格条件的高校毕业生退役士(shì)兵(含退(tuì)役(yì)复学毕业(yè)生(shēng))，可以(yǐ)报(bào)考(kǎo)面向服务(wù)基层(céng)项目人员(yuán)定向招录(lù)的职位，同(tóng)大学生村(cūn)官等服务基层项(xiàng)目人员(yuán)共享15%左右的公务员定向招录计划;政法(fǎ)干警、专武干部和公安机关(guān)特(tè)警岗(gǎng)位优先(xiān)安排一(yī)定(dìng)比例用于招录高校毕业生(shēng)士(shì)兵。

　　高校每年招聘(pìn)辅导员时，符合招聘条件的退役(yì)高(gāo)校(xiào)毕业生同等(děng)条(tiáo)件下优先录用。

当(dāng)兵多(duō)久回家(jiā)一次

　　当兵多久回家(jiā)一次。

　　两(liǎng)年义务兵没有休假和(hé)探亲假(jiǎ)的。

　　士官假(jiǎ)期分为探亲假(jiǎ)和休假《规定》明确士官(guān)享受假期的种类为两项(xiàng)，即探亲假(探望父母和配(pèi)偶(ǒu))和休假。

　　其中，休(xiū)假只限(xiàn)高级士官享受(shòu)。

　　士官探亲假的(de)基(jī)本假(jiǎ)期，按照服役年限和婚姻状态确(què)定(dìng)：未(wèi)婚士官，一(yī)级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天;二级以上的每年享受(shòu)一(yī)次探望父母假，假期30天(tiān);五级士(shì)官每年休假(jiǎ)20天，六级士官每年休假30天;已(yǐ)婚(hūn)士(shì)官，与配偶不在(zài)一地生活(huó)的，每年享受一次(cì)探望配偶假，假期(qī)40天;与(yǔ)父(fù)母不在(zài)一(yī)地生(shēng)活(huó)的，每两(liǎng)年(nián)享(xiǎng)受一次(cì)探望父母假，假期20天(tiān)。

　　士(shì)官探(tàn)亲休假假期(qī)不含国家法定节日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役(yì)法》第五十(shí)三条　国家保障现役军人享(xiǎng)有与其履(lǚ)行职责相(xiāng)适应(yīng)的待(dài)遇。

　　现役军人的待遇(yù)应当与国(guó)民经济发展相协调，与(yǔ)社会进步相适应。

　　军官(guān)实行职务军衔等(děng)级工资制，士(shì)官(guān)实行军(jūn)衔级别工资(zī)制，义务兵享(xiǎng)受供给制生活待(dài)遇。

　　现役军(jūn)人(rén)享受规定(dìng)的(de)津贴、补(bǔ)贴和奖(jiǎng)励工资。

　　国(guó)家建立军(jūn)人工资(zī)的正常增长机制。

　　现役军人享受规定的休假、疗养、医(yī)疗(liáo)、住房等福利(lì)待(dài)遇(yù)。

　　国家根据经济社会发展水平(píng)提高(gāo)现役军人的福利待遇(yù)。

　　国家实行(xíng)军人保(bǎo)险制度，与社会保险制度相衔(xián)接(jiē)。

　　军人服现役期(qī)间，享(xiǎng)受(shòu)规定的军(jūn)人保险待遇。

　　军(jūn)人退出现役后，按照国家有关规定接(jiē)续养老、医疗(liáo)、失(shī)业等社会保险关系，享受相应的社会保险待(dài)遇。

　　现(xiàn)役军(jūn)人配偶随军未就业期间，按照国家有(yǒu)关规定享受相应(yīng)的保障待(dài)遇。

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