金融界6月(yuè)2日(rì)消息(xī) 民政部等四部门(mén)发布(bù)关于做好2023年普通(tōng)高校毕业生到城乡社区(qū)就业工作的通知(zhī)。其中提出，加(jiā)大从高校(xiào)毕(bì)业(yè)生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人(rén)员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职(zhí)工作(z踢足球可以长高个子吗，为什么踢足球的个子矮uò)人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一(yī)、统筹做好社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员招聘工作。各地要对照“十(shí)四五”期末每(měi)万(wàn)城镇常住人口拥有(yǒu)社区工作者(zhě)18人的规划目标，进一步充(chōng)实社区工作力量，统筹社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员(yuán)现有空岗待(dài)招聘、因退休离(lí)职待招聘、新增待招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)等需求，科学拟订本地区(qū)2023年社(shè)区专职工作人(rén)员年度招(zhāo)聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社区专职工作(zuò)人员(yuán)选聘程序和资格条件，由(yóu)民政(zhèng)、人(rén)力(lì)资源社会保(bǎo)障(zhàng)等部门共同组织实施。原则(zé)上(shàng)2023年所有新招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)全部(bù)面向高(gāo)校毕业生(shēng)开放。鼓励具备(bèi)条(tiáo)件的行政村积极吸纳高校毕业(yè)生到村担任村(cūn)务工作者。

　　二、重(zhòng)点做(zuò)好(hǎo)定向招聘高(gāo)校毕业生工(gōng)作。加大从高(gāo)校毕业(yè)生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社(shè)区(qū)专踢足球可以长高个子吗，为什么踢足球的个子矮职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)的工作力度(dù)，综合(hé)考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报(bào)考社区专职工作(zuò)人员(yuán)意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生的社(shè)区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员岗位（以下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘岗(gǎng)位优(yōu)先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　三(sān)、发展城乡社区服务吸纳(nà)就(jiù)业。贯彻(chè)落实《“十(shí)四五”城乡(xiāng)社(shè)区服务体系建(jiàn)设(shè)规(guī)划》，鼓(gǔ)励在(zài)社区发展养老、托育、家政、物业(yè)、健康等(děng)生活性服务，支持相关企业、事业单位、社会组织在城乡社区设置服务网(wǎng)点或开展社区服务，对吸纳高校毕业生就业的小微(wēi)企(qǐ)业，符(fú)合(hé)条件的按规定落实社会保(bǎo)险补(bǔ)贴(tiē)等帮扶政(zhèng)策。高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域创业，符合条件的，可申请最高20万元的个人创业担(dān)保贷款(kuǎn)，由财政给予贴息(xī)；鼓励利用社区综合(hé)服务设(shè)施为高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域创业(yè)提供必要的场地(dì)支持。高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域灵活就业的，符合条(tiáo)件的可申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四(sì)、开发社会(huì)工作岗位拓展就业空(kōng)间。进一步增加(jiā)社会工作(zuò)就业岗位(wèi)，引导高(gāo)校毕业生到乡(xiāng)镇（街(jiē)道）社会工作(zuò)站开展服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高(gāo)校，在社(shè)会工作服务平(píng)台中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学(xué)生研学实践(jiàn)基(jī)地(dì)”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合作平(píng)台(tái)，探索(suǒ)社(shè)会工作高层次人才(cái)资源集聚和合作机制，为吸(xī)引社会工作专业高校毕业生到基层就业(yè)创造积极条件。

　　五、设(shè)立(lì)就业见(jiàn)习岗位促(cù)进(jìn)就业(yè)。积极组织社会组织、城乡社(shè)区组织、社区服务类企业等参与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”，开发一(yī)批就业(yè)见习岗位，引导高校毕(bì)业生到城乡(xiāng)社区实践(jiàn)服(fú)务、增进了解，激发到社区就业的(de)热情(qíng)。对见习单位(wèi)按规定(dìng)落实就业(yè)见习补贴和(hé)激励推动政策，对城乡社区组织(zhī)见习期(qī)满的见习人员，可按规定同等条件下优先招录为(wèi)社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教育(yù)引导。各地各高校(xiào)要强化对在(zài)校大学生的理想信念(niàn)和思想教(jiào)育，引(yǐn)导(dǎo)在校大学生树立科学的就(jiù)业观(guān)和成才观，激励高(gāo)校(xiào)毕业生积极(jí)投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成(chéng)才。要进一步开发社区治理和服务相关理论和实(shí)践课程，在城乡(xiāng)社区设立实(shí)习实践(jiàn)基地，组织在校大学(xué)生走进城乡社区，开展实习实践(jiàn)、志愿服务、社(shè)会公益等活动，培养做(zuò)群众工作、链接(jiē)资源、提供服(fú)务(wù)、化解矛盾(dùn)的能力；鼓励社会资(zī)本设立(lì)社区创新(xīn)专项基金，在高校教(jiào)师指导下组建(jiàn)创新团队(duì)，以乡村产(chǎn)业振兴(xīng)、智慧社区建设等为重点(diǎn)开发便于就业创业的(de)项目，激发高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社(shè)区创新创业的热情。

　　七、强化社区(qū)就业服(fú)务指导。各地公共就业人才服务机构要及时收集社区岗位招(zhāo)聘信息，通过线上线下各种途径向社会公开发布(bù)。国家大学生就(jiù)业服务平(píng)台、高校毕业生就(jiù)业服务平台要设立高校毕业生(shēng)城乡基层就(jiù)业岗位发(fā)布专题，汇集发布各地社区专职工作人员招(zhāo)聘信息。各(gè)地民政部门要做好社(shè)区(qū)专职工作人员相关信(xìn)息的收集和对接，围绕社区专职工(gōng)作人员(yuán)工作性质、工(gōng)作职(zhí)责(zé)、职业(yè)发展路(lù)径、薪(xīn)酬待遇等高(gāo)校毕(bì)业生关心的重(zhòng)点问题加大宣传力度，可(kě)采(cǎi)取随岗(gǎng)位需求(qiú)信息一并推(tuī)送至就(jiù)业服务平台(tái)、在青(qīng)年群体使用(yòng)较多(duō)的新媒(méi)体平台宣传发(fā)布等多种形式(shì)，增进高校毕业生对社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)职(zhí)业的了解。各地教(jiào)育、人力资源社会(huì)保障部门和各高校要主动(dòng)创造(zào)条件，为面向(xiàng)高校毕业生精(jīng)准(zhǔn)推送社区就业信息、提供社区(qū)就业服务(wù)指(zhǐ)导(dǎo)予以(yǐ)支持和(hé)保障(zhàng)。

　　八(bā)、营造拴心留(liú)人的良好环(huán)境。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，做(zuò)好新(xīn)入职社(shè)区(qū)专职工作人员的高(gāo)校毕业生（以(yǐ)下简称“新入(rù)职高校(xiào)毕(bì)业(yè)生”）初任培训工作，原(yuán)则上(shàng)在入(rù)职6个月之(zhī)内开展3至(zhì)5天的集中脱产培训，灵活采用以老(lǎo)带(dài)新、观摩学(xué)习等(děng)形式开展结对帮带(dài)培训，帮(bāng)助新入(rù)职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社(shè)区工作。加强对(duì)新入(rù)职高校毕业生的(de)关心关爱，在工作生活心理等方(fāng)面对其给予支(zhī)持(chí)和帮(bāng)助(zhù)。加大从(cóng)优秀城乡社区工作者(zhě)中招录（聘）公务员或事(shì)业(yè)单位(wèi)工作人员(yuán)特别(bié)是街道（乡镇）干(gàn)部力度。大(dà)力(lì)宣传高(gāo)校毕业生在社区就业创业的优(yōu)秀(xiù)典(diǎn)型和先进(jìn)事迹，营造广大(dà)青年投身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值的良好(hǎo)氛围。

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