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八一勋章享受什么待遇,得了八一勋章享受什么待遇

八一勋章享受什么待遇,得了八一勋章享受什么待遇 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将接替徐雷,出任京(jīng)东CEO一职。

  这(zhè)距(jù)离徐(xú)雷出任(rèn)京东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月,徐雷出任京东集团CEO,负责(zé)日(rì)常运营(yíng)管理,向(xià八一勋章享受什么待遇,得了八一勋章享受什么待遇ng)京东(dōng)集(jí)团董事局主(zhǔ)席刘强东(dōng)汇(huì)报。刘强(qiáng)东卸任(rèn)京东集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京(jīng)东(dōng)首度设立(lì)京(jīng)东集团总(zǒng)裁一职,徐雷由京东(dōng)零售(shòu)集(jí)团(tuán)CEO升(shēng)任京东集团总裁,负(fù)责京东各(gè)业(yè)务板块(kuài)的(de)日常运营和协(xié)同发展。

  此次新上任(rèn)CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入(rù)京东,任(rèn)职财务副总裁(cái),2020年1月(yuè)晋升为高级(jí)副总(zǒng)裁,并自2020年6月至今担任京东的首席财务官(guān)。在2018年7月(yuè)至2020年5月(yuè)期(qī)间,许冉(rǎn)除了担任京东零(líng)售的首席财务官,亦先(xiān)后兼任集团财务和集团税务的部门负(fù)责人(rén)。

  在加(jiā)入京东之(zhī)前,许冉是普华永道(dào)中天会计师(shī)事务所(特殊普通合伙)的审(shěn)计合伙人,许冉现(xiàn)亦(yì)任(rèn)京东科技董事。曾(céng)是中国及美国的注册会计师(shī),毕业于北(běi)京大学(xué)并获得理学(xué)与经济(jì)学双学士学(xué)位(wèi)。

  过(guò)去半年多来,京东内部架(jià)构调整动作频频(pín)。

  2022年(nián)11月(yuè),刘(liú)强东发布全员(yuán)信:自2023年1月1日起,京东集(jí)团(tuán)高级管理人员的现金薪酬降(jiàng)低10%到(dào)20%不等(děng),职位越高降得越多。

  随后(hòu),京东零售事业群启动了一轮大调整,其(qí)中最大的变(biàn)化是原3C家电(diàn)事业(yè)群被(bèi)拆分(fēn),家(jiā)电和家居(jū)业(yè)务合并为家电家(jiā)居事业群,3C数码成为独立事(shì)业群。调整后,京东零售包括家(jiā)电(diàn)家(jiā)居、3C数(shù)码、大(dà)商超、生(shēng)活(huó)服务、大(dà)时尚(shàng)等5大事业(yè)群及(jí)同城(chéng)零售和企业业(yè)务等多个独立事业部(bù)。

  今年1月,京东科技(jì)开展了(le)一(yī)轮组织架构调整,设(shè)立“一部三中心”,即(jí)云事(shì)业部,销售、解决方案和交付三大中(zhōng)心(xīn)。4月(yuè),徐丰从原京(jīng)东科技数字城(chéng)市群总裁变动为京东(dōng)科技销售中心(xīn)负(fù)责人后(hòu),升任京东科技总裁一职,向CEO李娅(yà)云汇报。

  在4月(yuè)9日(rì)的京(jīng)东经营管理会上、京东再度(dù)进行组织变革,从事业群制回归事(shì)业部(bù)制。京东零售(shòu)五大事业群负责人将(jiāng)统一变更为(wèi)事业部(bù)负(fù)责人。调整(zhěng)后(hòu),京东零售旗下家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大时尚5大事业群负(fù)责人将统一变更(gèng)为事(shì)业部负责人,继续向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报。

<八一勋章享受什么待遇,得了八一勋章享受什么待遇p>  同时,京(jīng)东(dōng)物流也以类似的思路开展了新一轮变(biàn)革,在总(zǒng)部推行事业部(bù)制,成立了供应链、快(kuài)递、快运(yùn)、国际业务(wù)等独立事业部。在区域层(céng)面,取消原有的七大区域划分,将省份作为具体的经营单(dān)元,直接向总部相关事业(yè)部负责人汇报。

  多(duō)名接近京东内部(bù)人(rén)士告诉《科创板日报(bào)》记者,随(suí)着架构改变,最近京东高(gāo)管变动(dòng)较大(dà),“各种CXO们(men)都(dōu)要动。”

  但这些架构和人员变动,能否(fǒu)为(wèi)京(jīng)东带来新的(de)活力(lì),仍(réng)有(yǒu)待观望。“比(bǐ)起频繁调(diào)整人员,京(jīng)东需要调整(zhěng)的是组织风气,反对形(xíng)式主义和唯(wéi)上思维(wéi),要更为真抓(zhuā)实干。”有熟悉京(jīng)东人士如是表示。

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