小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必(bì)摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队(duì)中，众多(duō)女生(shēng)中最优秀的一个，甚至可以说(shuō)是(shì)唯一一个。在部(bù)分粉丝(sī)心目中，除了(le)小洲团队(duì)娇娇，其他的都(dōu)没有看(kàn)到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任(rèn)何其他女生都无法弥补(bǔ)的(de)，这就是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对她(tā)的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的(de)人总是如此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和(hé)老(lǎo)板似(shì)乎有一些意(yì)见不(bù)合，双方(fāng)有(yǒu)一(yī)些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是(shì)因为双(shuāng)方的(de)想(xiǎng)法不同(tóng)，这(zhè)种(zhǒng)想法不同，往(wǎng)往(wǎng)不是(shì)谁对谁错(cuò)的问题(tí)，而是(shì)听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板(bǎn)的，可(kě)是优秀员工(gōng)往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也是需要人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个女孩子(zi)的潜力(lì)和(hé)成(chéng)长(zhǎng)速(sù)度都是巨大的。对于这(zhè)样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会(huì)没有(yǒu)安(ān)全感，因为可(kě)能留(liú)不住。其实到了(le)一定的(de)程度(dù)，如果各方面条(tiáo)件成熟(shú)，为什么不(bù)选(xuǎn)择自立(lì)门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始(shǐ)转行。要知道网红(hóng)的生(shēng)命周期是(shì)很短(duǎn)的(de)，时(shí)刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻都在给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可能一直(zhí)当网红，可能要转型(xíng)。而(ér)且小洲团标致307如何更换玻璃水喷头 标致是合资还是国产队娇(jiāo)娇的(de)家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是(shì)为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一(yī)个(gè)稳定(dìng)的(de)工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还(hái)有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工作的时(shí)候才发现自(zì)己掌握的知(zhī)识是远(yuǎn)远不(bù)够的，以前学习(xí)的知识也(yě)不够(gòu)系统(tǒng)和扎(zhā)实，为了能够让自己未来(lái)更具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在(标致307如何更换玻璃水喷头 标致是合资还是国产zài)这个时候选择学习，可(kě)以说要放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定是(shì)下了很(hěn)大的决心。

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