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  个人竞聘优势展示自(zì)己的优点。

  1、具(jù)有较强的(de)学习(xí)能力,认真(zhēn)刻苦,勤奋务实(shí);

  2、工(gōng)作责任(rèn)心强(qiáng),具有一(yī)定的团队合作能力、快速(sù)执(zhí)行能力;

  3、亲和(hé)力(lì)强(qiáng),有耐(nài)心、沟通能力强,能很好(hǎo)地处理(lǐ)突发状况,应变能力(lì)强;

  4、为(wèi)人严谨认真,诚实守信,公私分明,具(jù)有(yǒu)良好的思想品德和操守;

  5、乐(lè)观开朗,善于与人沟通,工作(zuò)主动积极,服务意识很(hěn)强(qiáng)。

  先(xiān)突出个人(rén)优(yōu)势,匹(pǐ)配的(de)优点非常重要。

  后面加上对(duì)应经历(lì)的简单描述,就会显得更丰富。

  标准的求职简(jiǎn)历主要由四(sì)个基本(běn)内容(róng)组成:

  1、基本情况:姓名(míng)、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

  2、教育背景(jǐng):按时间顺序列出(chū)初中至最高学历的学校、专业和主要课(kè)程(chéng)。

  所参加的各(gè)种专业知识和技能培训。

  3、工作经历:按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录(lù),包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所(suǒ)任每个职位的(de)职(zhí)责(zé)、工作性质等,此(cǐ)为(wèi)求职简历的精(jīng)髓部分。

  4、其他:个(gè在电脑里登陆一个邮箱 要去哪登陆?该怎么登陆呢,邮箱电脑怎么登录)人特长及(jí)爱好、其(qí)他技能、专业团体、著述和证明(míng)人(rén)等。

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