小(xiǎo)洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌握(wò)自(zì)己(jǐ)的(de)职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲(zhōu)团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到(dào)眼中(zhō抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年ng)；没(méi)有(yǒu)了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了很多，是任(rèn)何(hé)其他女(nǚ)生都无(wú)法弥补(bǔ)的(de)，这就(jiù)是(shì)小洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和老板意(yì)见(jiàn)不同。优秀(xiù)的人总(zǒng)是(shì)如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且(qiě)有一种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是因为双方的想法不(bù)同，这(zhè)种(zhǒng)想法不同，往往不(bù)是(shì)谁对谁(shuí)错的问题，而(ér)是听谁的问(wèn)题(tí)。老板肯定大于员工，所(suǒ)以(yǐ)自(zì)然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也是需要人带的，但是(shì)随着(zhe)小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子的潜力和成(chéng)长速度都是(shì)巨(jù)大(dà)的。对于(yú)这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有安(ān)全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定(dìng)的程(chéng)度，如果(guǒ)各方(fāng)面条件成熟，为什么不(bù)选(xuǎn)择自立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命周期是(shì)很短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是(shì)如此(cǐ)，不(bù)可能一直(zhí)当(dāng)网红，可能要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲团队(duì)娇娇的家庭条件也不(bù)错，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还(hái)有一(yī)种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了(le)，等到工作的时候(hòu)才(cái)发现自己(jǐ)掌握的(de)知识是远远不够(gòu)的(de)，以前学习的知(zhī)识也不够系统和(hé)扎实，为了能够让自己未来(lái)更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选择学习(xí)。在这个时候选择(zé)学习，可以(yǐ)说(shuō)要放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的决心(xīn)。

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