科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于(yú)科长相当于(yú)什么级别？以及国(guó)企的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日(rì)本的科长相当于什么(me)级别，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于什么级(jí)别等问(wèn)题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的(de)情况下(xià)，科长所在(zài)的科室(shì)职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不是职位，而(ér)是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其(qí)实质(zhì)还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级别分为(wèi)十(shí)五级，职务与级别(bié)的对(du其人舍然大喜的舍是什么意思，不舍昼夜的舍是什么意思古义ì)应关系是(sh其人舍然大喜的舍是什么意思，不舍昼夜的舍是什么意思古义ì)

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职(zhí)，县级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算(suàn)资料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用(yòng)资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理(lǐ)，组织业(yè)务(wù)结算(suàn)员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支(zhī)需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各(gè)部(bù)门的(de)生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资金定额(é)，尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等(děng)财产、物(wù)资的(de)使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理(lǐ)财(cái)产、物资(zī)管理中存在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司(sī)财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级(jí)别(bié)

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责(zé)任的部(bù)门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于(yú)中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委(wěi)员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　科(kē)长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长相当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干(gàn)部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科(kē)级(jí)；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，不(bù)是职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国(guó)家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务(wù)与级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力(lì)，可(kě)以负责好科室(shì)内的全(quán)部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责(zé)行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经济(jì)核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价(jià)工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项(xiàng)资金(jīn)和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司的(de)固(gù)定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分析(xī)经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其他临(lín)时(shí)性(xìng)工作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责任的(de)部门担任者(zhě)，在中国(guó)国家公务(wù)员体(tǐ)系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国务委员：二(èr)至三(sān)级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级(jí)。

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