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云n是哪里的车牌号科长相当于什么级别？

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科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握(wò)到的(de)权力，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列(liè)中(zhōng)处于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县(xiàn)级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部(bù)门(mén)为(wèi)提升档次(cì)，将科(kē)长称为(wèi)处长(zhǎng)，但(dàn)其实(shí)质(zhì)还(hái)是(shì)正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七(qī云n是哪里的车牌号)至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的(de)能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文(wén)件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按(àn)规定(dìng)程(chéng)序、手续(xù)及时(shí)做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及(jí)产品成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和(hé)流(liú)动资金定额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的(de)控(kòng)制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资(zī)管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门(mén)联系(xì)并掌握(wò)成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财(cái)务分(fēn)析(xī)工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作(zuò)。

科(kē)长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一(yī)般行使政府给予的(de)职能(néng)，属(shǔ)于(yú)有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同(tóng)，权利和(hé)科室(shì)的职能差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)等问题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系(xì)当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职(zhí)位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该单(dān)位(wèi)的(de)中层干部。

国家公务员(yuán)的(de)级别分为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力(lì)，可以负责(zé)好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤(qín)状况，进(jìn)行(xíng)考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于(yú)科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政管(guǎn)理处在(zài)一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编(biān)制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保(bǎo)证日(rì)常合理(lǐ)开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及(jí)产品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各(gè)部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流(liú)动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用(yòng)、管(guǎn)理费用(yòng)的(de)控制(zhì)，精(jīng)打细算，确(què)保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司(sī)的固定资产、低(dī)值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注(zhù)意发现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管理中存(cún)在(zài)的(de)问题，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌握成本和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导交办的其(qí)他临时性(xìng)工作(zuò)。