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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎(zěn)么写，个人竞(jìng)聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强的(de)学习能力，认(rèn)真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定的团队(duì)合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力(lì)强，有耐心、沟通能(néng)力(lì)强(qiáng)，能(néng)很好地处理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私分明，具有良好的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善(shàn)于(yú)与人沟通，工作主(zhǔ)动积极，服务意识(shí)很(hěn)强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加(jiā)上(shàng)对应经(jīng)历(lì)的简单描述(shù)，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历(lì)主要由四个基本内容组成：

　　1、基(jī)本情(qíng)况(kuàng)：姓(xìng)名、性别(bié)、出生日(rì)期、民族、婚姻状况(kuàng)和(hé)联系方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列出初中(zhōng)至最(zuì)高(gāo)学历的学(xué)校、专业和主要课程。

　　所参加的各(gè)种(zhǒng)专业知(zhī)识和技能培训(xùn)。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历：按时间顺序列出(chū)参加工作的所有的(de)就(jiù)业记(jì)录，包括(kuò)公(gōng)司(sī)／单位名称、职务(wù)、就任及离任时间，应该突出(chū)所任(rèn)每个职位(wèi)的职责(zé)、工作性质等(děng)，此为求职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述和(hé)证明人等。

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