新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗-橘子百科-橘子都知道

新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休一是(shì)什么意思，上一休一的(de)工作好还是(shì)8小时好(hǎo)是上一(yī)休一或做一休一意思是工作一天(tiān)，休息一(yī)天(tiān)，再工作(zuò)一天，休息一天的。新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗

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上一(yī)休一是什么意思，上一休一的工(gōng)作(zuò)好还是(shì)8小(xiǎo)时好

　　是上一休一或做(zuò)一(yī)休一意思(sī)是工作一天，休(xiū)息一天，再工作一(yī)天，休息一天。

新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗　　做一休一属于不定时工作时间。

　　不定时工(gōng)作时间，是(shì)指无固定(dìng)工作时(shí)数限制的工时(shí)制度(dù)。

　　适用于工作性质和职责(zé)范(fàn)围不(bù)受固定工(gōng)作(zuò)时间限制的(de)劳动(dòng)者的。

　　正常(cháng)工作(zuò)时间，是指用人单位在法(fǎ)定工(gōng)作时间内所确定的工作时间。

　　根据最新法律规定(dìng)，每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超(chāo)过四十(shí)四(sì)小时的工时。

标准工(gōng)作时间（标(biāo)准工时）

　　是指法律规定的(de)在一般情况下(xià)普遍适(shì)用的，按(àn)照正常作息办法安排的工作(zuò)日(rì)和(hé)工作周的工时制(zhì)度(dù)。

　　我国的标准(zhǔn)工时为劳动(dòng)者(zhě)每日(rì)工作8小时，平均每(měi)周工作40小时，每周至少一(yī)天休息日。

我国的法定工(gōng)作时间是(shì)多(duō)久

　　劳(láo)动者(zhě)每日工作时间(jiān)不(bù)超过8小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过40小时的工(gōng)时制度。

　　对(duì)实(shí)行计(jì)件工作的(de)劳动者，用人单(dān)位应当根据(jù)《劳动法》第三十六条(tiáo)规定的工时制度合(hé)理确(què)定其(qí)劳动(dòng)定(dìng)额和计(jì)件报酬(chóu)标准。

上班时(shí)长超(chāo)过八(bā)小时是否违反(fǎn)劳动法要分情况

　　1.根据劳动(dòng)法的相关规定，国家实行(xíng)八小时工作制度(dù)，即劳动者(zhě)每天(tiān)工作时(shí)间(jiān)不得(dé)超过(guò)八(bā)小时，每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不得超过四十四(sì)小时，这是标(biāo)准工(gōng)时。

　　但是加班也不是无限制的延长工作时(shí)间，用工单位要根据劳动者的身体(tǐ)状况适当延(yán)长(zhǎng)一至三小时。

　　2.如果(guǒ)用工者要求员(yuán)工加班，应按(àn)时(shí)薪的1.5倍支(zhī)付报酬(chóu)，就(jiù)是不低于工(gōng)资的百分之一百五十的工资(zī)标准支付报酬。

　　不然员(yuán)工(gōng)可以(yǐ)依法(fǎ)维护自己的(de)权益。

　　3.对于(yú)特(tè)殊行业，例如铁路(lù)、航(háng)空、邮电(diàn)、勘探等，符合(hé)条件的单(dān)位经劳动行政(zhèng)部门的批准，可(kě)以实(shí)行不同的工作和休(xiū)息时间。

　　因此对于(yú)特殊岗位，工作时间给予调整(zhěng)至12小时是可以的。