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领养老(lǎo)金的年龄是(shì)多少

  领养(yǎng)老金的年(nián)龄(líng)是55-60岁的(de)。

  养老(lǎo)保(bǎo)险一般是55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至少满15年,就可以到退休年龄领(lǐng)取(qǔ)养老金。

  男职工60岁(suì);从(cóng)事管(guǎn)理和科(kē)研工作(zuò)的女(nǚ)职工(gōng)55岁(suì);从事(shì)生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁,自(zì)由(yóu)职业者、个体工商户(hù)女年满55周岁。

  另外,党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体(tǐ)、企业和事业单位的(de)女干部年满(mǎn)55周岁,且(qiě)参(cān)加革命(mìng)工(gōng)作(zuò)满(mǎn)10年。

现在(zài)女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金

  1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险,正常退休男60,女(nǚ)工(gōng)50周岁,女(nǚ)干部55周岁,特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁,女45周岁,病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁。

  2、灵活(huó)就(jiù)业男60女55周岁。

  3、城乡居民(mín)养(yǎng)老保险(xiǎn),不论(lùn)男女,都是(shì)60周岁领取(qǔ)。

  以上(shàng)就是给各位带来(lái)的关于多少岁可以领养老金的全部内(nèi)容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

  女人多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金,具体如下:

  1、养老保(bǎo)险女性年满(mǎn)五十周岁开始(shǐ)领,达到退休年龄,并已(yǐ)办理退休手续;

  2、社保缴费满十五年的,女职工在(zài)年满五(wǔ)十(shí)周岁的次月开始享受养(yǎng)老保险待遇,符(fú)合(hé)参(cān)保条件的参保后可以按月领取养(yǎng)老金。

  养老金领取需要满足领(lǐng)取(qǔ)条(tiáo)件的(de)劳动(dòng)者提交相关资料到社会保险行(xíng)政部门申请办理,然后办理相关登(dēng)记,之后(hòu)每个月就可(kě)以领取养老金(jīn)了,通常(cháng)会(huì)按(àn)时将养老(lǎo)金打入指定的账户。

  女职(zhí)工退(tuì)休(xiū)的条件,具体如下:

  1.年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁,连(lián)续工龄(líng)满十年的(de);

  2.从事有害(hài)身体健(jiàn)康的工作,年满四2020双十一狂欢夜节目单,2020双十一狂欢夜节目单e='color: #ff0000; line-height: 24px;'>2020双十一狂欢夜节目单,2020双十一狂欢夜节目单十五周(zhōu)岁(suì),连续(xù)工(gōng)龄满十年的;

  3.年满四十五周(zhōu)岁,连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年,完全丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的;

  4.因工致(zhì)残(cán),完全丧失劳动能(néng)力的。

  法(fǎ)律依据:《国(guó)务(wù)院关(guān)于工(gōng)人退休(xiū)、退(tuì)职的(de)暂行办法(fǎ)》第一条

   全(quán)民所有制企业、事业单位和(hé)党政机关、群众团体(tǐ)的工(gōng)人,符合(hé)下列(liè)条件之一的(de),应该退休:

  (一)男年满六十周岁(suì),女年满五十周岁,连(lián)续(xù)工龄满十年的。

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五(wǔ)十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满四十(shí)五周岁(suì),连续工龄满十年的。

  本项规定也适用(yòng)于工作条件(jiàn)与工(gōng)人相(xiāng)同的基层干部。

  (三)男年满五十周岁(suì),女年满四十五周岁(suì),连续工龄满(mǎn)十年,由(yóu)医院证明,并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认,完全(quán)丧失劳(láo)动能力(lì)的。

  (四)因工(gōng)致残,由医院证(zhèng)明,并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确(què)定,完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

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