职(zhí)位的大小要从具体工作(zuò)上区(qū)分(fēn)，同一部(bù)门可以同时设总监和经理，但(dàn)工(gōng)作上的可以区分(fēn)为，总监主要做某一业务领域的管理工作，而(ér)经(jīng)理负责部门的(de)全面管(guǎn)理。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　部门总监(jiān)的(de)主要职责：

　　1、修订及执(zhí)行公司战略规(guī)划(huà)及与日常营运(yùn)作(zuò)相(xiāng)关的(de)制度(dù)体系、业(yè)务流程；

　　策(cè)划推进(jìn)及组织协调公司(sī)重大(dà)运(yùn)营计划(huà)、进(jìn)行(xíng)市场发展跟(gēn)踪和策略调整；

　　建立规范、高效的运营管理体系并优化完善(shàn)；

　　制定公司运营标(biāo)准并监督实施。

　　2、制定公司运营指标、年度发展计划(huà)，推(tuī)动(dòng)并确保(bǎo)营业指标(biāo)的顺利完成(chéng)；

　　制定运营中心(xīn)各部(bù)门的战略发展(zhǎn)和业(yè)务计划，协(xié)调各部门的工作(zuò)，建设(shè)和发展优秀的运营队伍；

　　完(wán)成(chéng)总经理临时交办的其(qí)他(tā)任务。

部门经理大(dà)还是总监大

　　总(zǒng)监的职权大于经理(lǐ)。

　　一(yī)般在(zài)企(qǐ)业经营权层次(cì)，“总监”这个岗位级别处于总经理和部门经理之间；在企业所有(yǒu)权层(céng)次。

　　但是(shì)经理而属于总(zǒng)监下面，在上层领导目(mù)前(qián)并没有什么话语(yǔ)权。

　　1、经理是公司的日(rì)常经源此吵营管(guǎn)理(lǐ)和行政(zhèng)事务的负责人,由董(dǒng)事会决(jué)定聘任或(huò)者解(jiě)聘,经理对董事会负责,可由董事(shì)和自然人股东(dōng)充任(rèn),也可由非(fēi)股东的职业经理人充任。

　　2、 总监是指承担对(duì)公(gōng)司具有重(zhòng)要(yào)影响力或关系公司全局雹(báo)侍(shì)性(xìng)的工(gōng)作事务的岗位职务者。

　　一般为某(mǒu)项领域的(de)第一监管(guǎn)扒老人,在(zài)企(qǐ)业中也是高层管理人员.在企业经(jīng)营权层面讲,总(zǒng)监的岗位级别介(jiè)于总经理(lǐ)和部门经理之间。

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