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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个人竞(jìng)聘优势(shì)自述简短

　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn许昌学院是一本还是二本分数线，许昌学院是一本还是二本院校)强，具有一(yī)定的团队(duì)合作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实(shí)守信，公私分明(míng)，具(jù)有良好的思想品(pǐn)德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通，工作(zuò)主动(dòng)积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出个(gè)人(rén)优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历(lì)的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四(sì)个(gè)基本(běn)内容(róng)组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生(shēng)日(rì)期、民(mín)族、婚姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按(àn)时间(jiān)顺(shùn)序列出初中至(zhì)最(zuì)高学(xué)历的(de)学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的(de)各种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出(chū)参加工作的所有的就业记录，包括公司／单位名称、职务(wù)、就任及离任(rèn)时间，应该突出所(suǒ)任(rèn)每个职位的职责(zé)、工作性(xìng许昌学院是一本还是二本分数线，许昌学院是一本还是二本院校)质(zhì)等，此(cǐ)为求职简历(lì)的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他(tā)：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团体、著述和(hé)证明人等(děng)。

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