职位的大小要从具体工作上区分，同(tóng)一部门可以同时设(shè)总监(jiān)和经(jīng)理，但工作上的可(kě)以区(qū)分为(wèi)，总监主(zhǔ)要做(zuò)某一业务(wù)领域的管理工作，而经(jīng)理(lǐ)负责(zé)部门的全面管理。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资(zī)料：

　　部(bù)门总(zǒng)监的主要职责：

　　1、修订及执行公司战(zhàn)略规划及与日常营运作(zuò)相关的制(zhì)度体系、业务(wù)流程；

　　策划推进及(jí)组(zǔ)织协(xié)调公司重大运(yùn)营计划、进行市场(chǎng)发展跟踪和策略调整；

　　建立规范、高效的运营管理体系并(bìng)优化完善；

　　制定公司运营标(biāo)准并监督实施。

　　2、制定公(gōng)司运营指(zhǐ)标、年度发展计划，推动并确保营(yíng)业指标的(de)顺(shùn)利(lì)完成；

　　制定(dìng)运(yùn)营中心各(gè)部门的战略发展和业务(wù)计(jì)划，协调(diào)各部门的工作，建(jiàn)设(shè)和发展优(yōu)秀的运营队伍；

　　完成(chéng)总经理(lǐ)临(lín)时交办的其(qí)他(tā)任(rèn)务。

部门经(jīng)理大还是总监(jiān)大

　　总监的职权大于经理(lǐ)。

　　一般(bān)在企业经营权层次，“总监”这(zhè)个岗位级别处于(yú)总经理和部门经理之间；在企(qǐ)业所有权层次。

　　但是经理(lǐ)而属于总监下面，在上层领导目前并没有什么话语(yǔ)权。

　　1、经理是公司的日常经源此吵营管理和行政(zhèng)事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘,经理(lǐ)对董事会负责,可由董(dǒng)事(shì)和自(zì)然人股东充任,也(yě)可由非股东的职(zhí)业经理人充任。

　　2、 总(zǒng)监(jiān)是(shì)指承担对公司具(jù)有重要影响力或关(guān)系公(gōng)司全局雹侍性(xìng)的工(gōng)作事务的岗位职务(wù)者。

　　一般为某(mǒu)项领域的第(dì)一监管(guǎn)扒(bā)老(lǎo)人,在企业(yè)中也是高层管理人员.在企业经营(yíng)权层面讲,总监(jiān)的岗位(wèi)级别介于总(zǒng)经(jīng)理和部门经(jīng)理之间。

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