金融界4月24日消息，人(rén)力(lì)资源社会保障部专(zhuān)业技术(shù)人员管理(lǐ)司司长李(lǐ)金生今(jīn)日在新(xīn)闻发布会上表示，数(shù)字技术(shù)工程师培育(yù)项(xiàng)目(mù)重点(diǎn)围绕智能(néng)制造、大(dà)数据(jù)、区块(kuài)链、集成电路等数字技术领(lǐng)域的新(xīn)职业，以技术创新为(wèi)核心，以数据(jù)赋能为关键(jiàn)，以国家职业标准为(wèi)依据(jù)，以(yǐ)新职业培训(xùn)教程为基础(chǔ)，分职业、分方(fāng)向(xiàng)、携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句分等级开展规范化(huà)培(péi)训(xùn)、社会(huì)化评价，探索(suǒ)建立数字(zì)技术工程师认证制度，每年培养培训数字技术技能(néng)人员8万人左右。

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