施工(gōng)单(dān)位与施(shī)工(gōng)方的区别是什么？施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别(bié)在于意思不同的。关于(yú)施(shī)工(gōng)单位(wèi)与施工方的区别是什么(me)以及(jí)施工单位与施工方的区别是什(shén)么(me)，施工(gōng)单位与施工方的区别和(hé)联系，施工单位与施工方的区别(bié)在(zài)哪，施工方和(hé)施工单位一样(yàng)吗(ma)，建设单(dān)位和施(shī)工方的区别等问题，农商网将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的生活(huó)知识：

施工单位(wèi)可以报考监理工(gōng)程师吗

　　施工(gōng)单位是(shì)可以(yǐ)报考监理(lǐ)工程师(shī)的。

　　施工(gōng)单位是(shì)可以直接报(bào)考监理工程(chéng)师的，但(dàn)是报考监理工程(chéng)师还(hái)有另外的要求(qiú)，首(shǒu)先报考(kǎo)的单位有很大的限制，

　　要求必须是工程施工单位(w太空浮尸三个人是谁，人死在太空中会腐烂吗èi)、工程监理单位和工(gōng)程设计单位等等。监理(lǐ)工(gōng)程师的主(zhǔ)要任务是完(wán)成(chéng)注册流(liú)程，受聘监(jiān)理(lǐ)工程师一定要在监理(lǐ)单位注册(cè)。

施工(gōng)单位与施工方的区别是什(shén)么

　　施(shī)工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别在于(yú)意思不同。

　　施工单(dān)位(wèi)又称承(chéng)建单位，建筑(zhù)安(ān)装工程施工单位的简称(chēng)。

　　指(zhǐ)承担基本建(jiàn)设(shè)工程施工任务，具有独立组织(zhī)机(jī)构(gòu)并实行(xíng)独(dú)立经济核算的单位。

　　在(zài)采(cǎi)取承发包方式(shì)进行施工时，施工单位，常(cháng)被称为乙方。

　　施(shī)工方(fāng)是指(zhǐ)由(yóu)于(yú)项目管理的(de)核(hé)心任(rèn)务是(shì)项目的(de)目标(biāo)控制，因此按项目管理学的(de)基本理论，没(méi)有明确目(mù)标(biāo)的建设工(gōng)程不是项目管(guǎn)理的对象。

　　项目管理工作主要在(zài)施工阶段进行，但它也涉(shè)及设计准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶段和施工阶段(duàn)往往是交叉(chā)的，因此(cǐ)施工方的项(xiàng)目(mù)管(guǎn)理(lǐ)工作也涉(shè)及设计阶段。

施(shī)工甲方乙方的区别

　　法(fǎ)律分(fēn)析：1、性质不一样；甲方代表(biǎo)就(jiù)是业(yè)主，出钱并监督(dū)施工的，相当于地主；施工单(dān)位是承(chéng)揽项(xiàng)目，负责施工(gōng)的，相当于长工。

　　所(suǒ)以说甲方代表就是甲方(fāng)，就(jiù)是(shì)出(chū)钱盖房(fáng)子的(de)人(rén)这种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表(biǎo)是指建筑工程的投资(zī)方，对该(gāi)工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称(chēng)为(wèi)业主单位或项目业主(zhǔ)，指建设工(gōng)程项(xiàng)目的投资(zī)主(zhǔ)体或投资者，它(tā)也是建设(shè)项目(mù)管理的主体。

　　主(zhǔ)要(yào)履行(xíng)提出建设规划(huà)、提(tí)供建设用地和建设资(zī)金(jīn)的责任。

　　施工单位是由(yóu)相关专业人员组(zǔ)成的、有相应资质、进行生产活动的企事业单位。

　　比(bǐ)如，甲方代表自营(yíng)工(gōng)程的(de)施工队、房修队、国(guó)营建筑(zhù)公司(sī)、安装公司(sī)、工程队(duì)、市(shì)政公司及(jí)集体施工企业等组(zǔ)织机构，都可以(yǐ)叫做施工(gōng)单位(wèi)。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与施工单位职责不(bù)同。

　　施工单位对建设工程的施(shī)工质量负责。

　　甲方代表通(tōng)过招投(tóu)标（和拍(pāi)卖有相(xiāng)似之处）把某个工程(chéng)发包给施工(gōng)单(dān)位(wèi)，签(qiān)订(dìng)和同(tóng)，施(shī)工单位负(fù)责把建筑按(àn)图(tú)纸修起(qǐ)来，竣工(gōng)验收合格后就交给建设单位(wèi)，他们之间是通过施工承包合同(tóng)太空浮尸三个人是谁，人死在太空中会腐烂吗规(guī)定双方的权利(lì)和义务的。

　　法律依(yī)据(jù)：《中华人民共和国劳动法》

　　第十六条 劳(láo)动合同是劳动者与(yǔ)用人(rén)单位确立劳动关(guān)系、明确(què)双方权利和(hé)义务的协议。

　　建(jiàn)立劳(láo)动关系应(yīng)当订立劳动(dòng)合同。

　　第(dì)十(shí)七条 订立和(hé)变更(gèng)劳动(dòng)合同，应当遵循平(píng)等自愿(yuàn)、协商(shāng)一致的原则，不得违反(fǎn)法律、行政法规的规定。

　　劳(láo)动合同(tóng)依法订立即(jí)具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务(wù)。

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