如今的国产手(shǒu)机(jī)品牌(pái)最出名(míng)的当属华(huá)为了，华为这些年的发展可谓是步步(bù)高(gāo)升，如今已经是(shì)全球领(lǐng)先的信息与通信技术(shù)（ICT）解决(jué)方案供应商(shāng)了，因(yīn)此对于华为的一系列举动和公司(sī)治理策(cè)略大家都蛮好奇的，这(zhè)其中(zhōng)就包括华为员工持(chí)股方(fāng)案，现在最大的股东是(shì)谁股权如何分配青岛农业大学专科在哪个校区，青岛农业大学专科在哪里？？华(huá)为现(xiàn)在最大的(de)股(gǔ)东是谁你或许(xǔ)听说过(guò)，但华为的股权(quán)是如何分配的你不(bù)一定知(zhī)道(dào)吧(ba)，企业(yè)现在发(fā)展这(zhè)么(me)大，绝对不可能是个别人的功劳，是很(hěn)多人集体努(nǔ)力的(de)结果。

华为员工(gōng)持股方(fāng)案(àn)

华(huá)为(wèi)技术有限公(gōng)司成立(lì)于1987年(nián)，该公司专(zhuā青岛农业大学专科在哪个校区，青岛农业大学专科在哪里？n)注(zhù)于(yú)ICT领(lǐng)域，在(zài)电(diàn)信运营商、企业(yè)、终端和云计算等(děng)领域构筑了端到端的解决方案优(yōu)势，截(jié)至(zhì)2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发(fā)布“2016中国民(mín)营企(qǐ)业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的年营(yíng)业(yè)收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民(mín)营企业500强(qiáng)发布(bù)，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名(míng)第一(yī)，同时华为还(hái)获得了首批2019中国品牌强国盛典年度(dù)荣耀品(pǐn)牌的殊荣(róng)。

现在(zài)的华为(wèi)毫无(wú)疑问是成(chéng)功的，但成功(gōng)背(bèi)后到底(dǐ)做了哪些努力我(wǒ)们也可以(yǐ)了解一下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东(dōng)会(huì)是(shì)公(gōng)司权力(lì)机构，由工会和华(huá)为(wèi)的(de)主要创始(shǐ)人兼总裁(cái)任正非(fēi)两(liǎng)名股东组成(chéng)，工会(huì)履行股(gǔ)东(dōng)职责(zé)、行使股(gǔ)东权利的(de)机(jī)构是持(chí)股(gǔ)员工代表会。持(chí)股(gǔ)员工代表(biǎo)会由全(quán)体持股员工(gōng)代表组成(chéng)，代表全体持股员(yuán)工(gōng)行使有关权利，其中任正(zhèng)非(fēi)作为(wèi)公司(sī)个人股东持有公司股份，同时也参与了员工持股计划(huà)。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强(qiáng)力推行下，华(huá)为公司实(shí)行员工持股(gǔ)改革：新(xīn)员(yuán)工(gōng)不再(zài)派发长期不变一元一股的股(gǔ)票，而老员工的(de)股票也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什(shén)么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是华为投资控股有限(xiàn)公司工会授予员工的(de)一种特殊股票，每年华为会根据(jù)员工的(de)工(gōng)作水平和对公司的贡献决定其获得的股份(fèn)数(shù)。员工按(àn)照公司(sī)当年净资产价格(gé)购买虚拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以(yǐ)获(huò)得一(yī)定比例(lì)的分红。

就是这样的华(huá)为员工持股方案让华为公司发展(zhǎn)的越来越好，公(gōng)司规定(dìng)根据内部的评价体系(xì)，员工的虚(xū)拟(nǐ)股每年可兑(duì)现1/4，价格是最新的每(měi)股净(jìng)资产价格，不过这项规定也有很多限制条件，比如中高层每年有(yǒu)兑现额度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且在(zài)离(lí)开后，还(hái)要经历公司严格的(de)6个月审核，确认不出现(xiàn)创(chuàng)业公(gōng)司的产品与华(huá)为(wèi)构成同业竞争(zhēng)、没有从华为内(nèi)部(bù)挖过墙角等等条件(jiàn)中的任何一条(tiáo)后(hòu)，方可全额兑现。

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