15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间以及15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时间，15个工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是(shì)多久时间等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日(rì)，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日、延(yán)长工作奥巴马对中国友好么，奥巴马对中国关系日和(hé)无定时工(gōng)作日(rì)。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经(jīng)与工(gōng)会(huì)和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般(bān)每日不(bù)得超过(guò)一(yī)小时；因特(tè)殊原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的(de)，在保障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健康的(de)条件下延长工(gōng)作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是每(měi)月不得超过三十(shí)六小时。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件，一(yī)切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史上(shàng)，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大(dà)会根(gēn)据马克思(sī)的建议(yì)通过(guò)了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自(zì)己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国(guó)工人(rén)的共同要求，代表大(dà)会(huì)决定将使它成为全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不(bù)能超过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每周(zhōu)不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的口(kǒu)号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提(tí)出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制进行了(le)罢工，以失败(bài)告(gào)终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小(xiǎo)时休(xiū)息(xī)，八(bā)小时(shí)归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二国际第(dì)一(yī)次大会上，法国代表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人争(zhēng)取八小时奥巴马对中国友好么，奥巴马对中国关系工作制的斗(dòu)争日，定为(wèi)国际(jì)无产(chǎn)阶(jiē)级(jí)的(de)共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并(bìng)不能独揽功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大利(lì)亚(yà)也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实(shí)现了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定的(de)，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度(dù)立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳(láo)动条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标(biāo)准工作日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节假日(rì)等(děng)公休日(rì)，是连(lián)续的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个(gè)工作(zuò)日(rì)，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其(qí)他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量(liàng)在期间内，期间期(qī)满的(de)最后一日(rì)为节(jié)假日的，以(yǐ)节(jié)假日(rì)后的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民(mín)共和(hé)国(guó)劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十(shí)四小时(shí)的(de)工(gōng)时制度(dù)。

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