施(shī)工(gōng)单(dān)位与施工方的区别是(shì)什么？施工单位与施(shī)工方的区别在于意思不同的。关(guān)于施工单位与施工方的区(qū)别是什么以(yǐ)及施工单位(wèi)与(yǔ)施(shī)工方的区(qū)别(bié)是什么，施工单位与施工方(fāng)的区(qū)别(bié)和联系(xì)，施(shī)工单位与施(shī)工方的区(qū)别在哪，施工方和施工单位一样吗，建设单位和施工(gōng)方的区别(bié)等问题，农商网将为你整理以(yǐ)下的生活(huó)知识：

施工单位(wèi)可以报考监理工程师吗

　　施工单位(wèi)是可以报考监理(lǐ)工程师的。

　　施工(gōng)单位是可(kě)以直接(jiē)报考监理工程(chéng)师的，但是(shì)报考监(jiān)理工程师(shī)还有另外的(de)要求，首先报考的单位(wèi)有很大(dà)的限制，

　　要求必须是工程施工单位(wèi)、工程监理单位和(hé)工程(chéng)设计单(dān)位(wèi)等(děng)等。监理工程师的主(zhǔ)要(yào)任(rèn)务(wù)是(shì)完成注册(cè)流程，受聘监理工程(chéng)师一定(dìng)要(yào)在监理单(dān)位注册。

施工(gōng)单位与施(shī)工方的区(qū)别(bié)是什么(me)

　　施工单位(wèi)与施工方的区别在于意思不(bù)同。

　　施工单位又称承(chéng)建单位(wèi)，建(jiàn)筑安装工程施工单位的简称。至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人呢，至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人的称号

　　指(zhǐ)承(chéng)担基本建设工(gōng)程施工任务(wù)，具有独立(lì)组织机构并实(shí)行独(dú)立经济核(hé)算的单(dān)位。

　　在采取承发(fā)包方(fāng)式进(jìn)行施工时，施工单(dān)位，常(cháng)被称为乙方。

　　施工方是指由于(yú)项目管理(lǐ)的核心任务是项目的(de)目标控(kòng)制，因此按项目(mù)管(guǎn)理学的基本理论(lùn)，没(méi)有明确目标的建设工(gōng)程不是项目管理的(de)对象。

　　项目管理工作主要在施工阶段进(jìn)行，但它也(yě)涉及设计准备阶段、设计阶段(duàn)、动用前(qián)准备阶段(duàn)和保修期(qī)。

　　在工(gōng)程实践中，设计(jì)阶段和(hé)施工阶段往(wǎng)往是交叉的，因此施工方的项(xiàng)目管(guǎn)理(lǐ)工作也涉及设计阶段。

施工甲方乙方(fāng)的区(qū)别(bié)

　　法律分(fēn)析：1、性质(zhì)不一样；甲方代表就是(shì)业主，出钱(qián)并监督施(shī)工的(de)，相当于地主；施工单位是承揽项目(mù)，负责施工的(de)，相当于长工(gōng)。

　　2、组成(chéng)不一(yī)样；甲方代表是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单(dān)位(wèi)或项目(mù)业主，指(zhǐ)建(jiàn)设工程(chéng)项目的投资主体或投资者，它也是建设项目管理的主体。

　　主要履行提出(chū)建设(shè)规划、提供(gōng)建设用地(dì)和建(jiàn)设资金的责(zé)任。

　　施(shī)工单位是由相关(guān)专业人员组成的、有相应资质、进行生产活动的(de)企事业单位。

　　比如，甲方代(dài)表自营工程的施(shī)工队、房修(xiū)队、国(guó)营建筑(zhù)公司、安装公司、工程队、市政公司及集体施工(gōng)企(qǐ)业等组织机(jī)构，都可以(yǐ)叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施(shī)工(gōng)单位对建(jiàn)设工程的施工质量负责。

　　甲方(fāng)代表通过招投标（和拍卖有相似之(zhī)处）把某个(gè)工程发包给施工单位，签订和同，施工(gōng)单(dān)位负(fù)责把建筑按图纸修起来，竣工验收(shōu)合(hé)格后(hòu)就交给建(jiàn)设单位，他们(men)之(zhī)间是通过施工承包合同规定双方的权利和义务的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《中(zhōng)华人民共和(hé)国(guó)劳动(dòng)法》

　　第十六条 劳动合同是(shì)劳动者(zhě)与用(yòng)人单位确立劳动关(guān)系、明(míng)确(què)双方权利(lì)和义(yì)务(wù)的协(xié)议。

　　建立劳动关系(xì)应当(dāng)订(dìng)立劳动合(hé)同。

　　第十七(qī)条 订立(lì)和(hé)变更(gèng)劳动合同，应当遵循平等自愿、协(xié)商一(yī)致(zhì)的原(yuán)则，不得违(wéi)反法律、行政法规的规定(dìng)。

　　劳动合同(tóng)依法订立(lì)即具有法律约(yuē)束力，当事人必(bì)须履行劳动合同规定的(de)义务。

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