4月20日，作为国(guó)内规模最(zuì)大的(de)民营能源(yuán)企业之一的新(xīn)奥(ào)股份（600803.SH），披露了2022年(nián)度ESG报告。这份长达72页的社会(huì)责任(rèn)报告，就公司(sī)环境、社会和管治三个维度展(zhǎn)开详细(xì)汇报。新奥股份践(jiàn)行(xíng)ESG表现得到了社(shè)会多方的(de)认可，获得(dé)2022年(nián)WindESGA股最(zuì)佳实(shí)践奖、安(ān)永可持续发展年度杰(jié)出企业奖(jiǎng)等多(duō)个奖项荣誉。

　　新奥股份董(dǒng)事长王玉锁指(zhǐ)出，ESG的(de)理念是推动(dòng)人类社会可持续发展(zhǎn)，这个(gè)理念很(hěn)好地体(tǐ)现了企(qǐ)业(yè)公民的(de)社(shè)会价值。作(zuò)为(wèi)一家(jiā)以清洁能源(yuán)为主(zhǔ)的(de)企(qǐ)业，理应有所作为，作出表率。

　　推(tuī)动低碳发(fā)展，碳(tàn)排放强度下降28.3％

　　在ESG报(bào)告中，环(huán)境（Environment）这一(yī)维度举足(zú)轻重，特别是在国内“双(shuāng)碳(tàn)”背景下(xià)，能源企业(yè)肩负重要使(shǐ)命。新(xīn)奥股份一方面积极(jí)主动履行低(dī)碳减排义务，承诺2030年实现碳(tàn)达峰，2050年实现碳中(zhōng)和(hé)，带动产业绿色(sè)低碳转型(xíng)，为(wèi)营造绿色生态贡(gòng)献力量。另一方面，公(gōng)司始(shǐ)终坚持“科学管理(lǐ)、绿色清洁、遵纪守法、持续改进”的环境(jìng)管理方针，不(bù)断(duàn)落实环(huán)保工作主体责任(rèn)，明确内部员工的环保职责。

　　环(huán)境保护(hù)工(gōng)作不只是新奥股份领导层(céng)付诸实践，公司(sī)的每一(yī)位员(yuán)工(gōng)都有(yǒu)相(xiāng)关意识、决心和实际举措。为了更好落实环保工(gōng)作，新(xīn)奥股(gǔ)份持续加强员工(gōng)节能环保意识，发起低(dī)碳(tàn)绿色办公的(de)倡议(yì)活动，倡导各(gè)子公司组织(zhī)开展(zhǎn)各(gè)类低碳节能(néng)主题宣(xuān)贯活动，促进员工(gōng)养成低碳(tàn)办(bàn)公及(jí)生活的习惯，提升了公司低碳节能(néng)领域(yù)的黏合度、契合度。

　　截至2022年底，新奥股份碳排(pái)放强度同比(bǐ)下降28.3％，综(zōng)合能耗消耗密度同比下降20.4％，全年无重大环境(jìng)污染事件(jiàn)与违规行为，新奥股份及(jí)下属公司66家通(tōng)过(guò)ISO14001环境管理体系认证。新奥股份(fèn)助(zhù)力社会(huì)及(jí)用(yòng)户减排5288万吨，全年环(huán)保资(zī)金投(tóu)入6029万元。

　　此外，作(zuò)为行业气候先锋(fēng)企业，2022年新奥(ào)股份与国际权威第(dì)三方(fāng)咨询机构合作，开展了领先披(pī)露天然气产品全生命周期碳(tàn)排放(fàng)范围三测算工(gōng)作，成(chéng)为国内能源行业周期碳(tàn)足(zú)迹的(de)公(gōng)司。

　　综(zōng)合能源营收(shōu)规模(mó)增(zēng)至百(bǎi)亿，光(guāng)伏发电装机规(guī)模共计(jì)4.25MW

　　新奥股份ESG报告(gào)中(zhōng)的环(huán)境部分指(zhǐ)出，公(gōng)司秉持绿(lǜ)色(sè)发展的理(lǐ)念，全面响应国(guó)家“30、60”双碳目标与能源转型(xíng)战略，并结合公司的(de)业务范畴，全面探(tàn)索低碳(tàn)能源与清洁能源解决方案(àn)，为促进能源、经(jīng)济(jì)、社会与环境的协调发展贡(gòng)献力量。

　　从新奥(ào)股份2020至2022年(nián)的年度报告中(zhōng)可以(yǐ)看到，涉及低碳能源与清洁能源解决方案(àn)的综合能源销售及(jí)服务项目(mù)营收表现强劲(jìn)的成长性。2022年这(zhè)一业务实(shí)现营业收入120.52亿(yì)元，同比增长38.12％，营收增(zēng)速(sù)超过公司(sī)平均水平(píng)。截至2022年底(dǐ)，新奥股(gǔ)份共有60个(gè)综合能(néng)源项目完成建设(shè)并投入(rù)运营，累计已(yǐ)投运(yùn)综(zōng)合能(néng)源项(xiàng)目(mù)达210个。

　　图1：新奥股份(fèn)2020至2022年(nián)综合能源销售及服务项目营(yíng)业收入

　　制图：金融界上市公司研究院；数(shù)据(jù)来源(yuán)：年度报告

　　在综合能源(yuán)业务(wù)方(fāng)面，公司充分运用(yòng)数(shù)智(zhì)技术(shù)，强化(huà)泛能(néng)理念牵引，紧(jǐn)抓政府(fǔ)、客户绿色低碳需求，聚焦低碳园区、低碳工厂、低碳建筑(zhù)、低碳交通四大业务矩阵(zhèn)，各业(yè)务(wù)组织结合资(zī)源禀赋积极探索光(guāng)伏、冷(lěng)能发电可行(xíng)性，力(lì)图最大(dà)化利(lì)用各厂区内楼顶、车(chē)棚、可利用地面等区域的太阳能资源和(hé)接收(shōu)站的冷能资源。

　　具体到光伏(fú)领(lǐng)域，2022年新奥(ào)股份于(yú)多地开(kāi)展自有建筑光伏发电项目(mù)，装(zhuāng)机规模共计4.25MW，可再生能源使用(yòng)总(zǒng)量达(dá)到530.98万kWh。其中，新(xīn)奥股份2022年(nián)自身(shēn)运营设施投运规模较(jiào)大的光伏设施位于舟山接(jiē)收站(zhàn)，设(shè)计年发(fā)电量53.6万kWh，年(nián)减碳约(yuē)424吨(dūn)二氧化(huà)碳(tàn)当(dāng)量。

　　依托安(ān)全数智化(huà)技术(shù)，职业健康(kāng)安全投(tóu)入(rù)共计17.4亿元

　　新(xīn)奥(ào)股份(fèn)ESG报告中的(de)社会（Social）维度指出(chū)，公司依托安(ān)全数智化，实(shí)现全业务场景下(xià)“看(kàn)得见、知重点、有人管(guǎn)”的安全(quán)智慧运营(yíng)管理体系，实现从(cóng)生产安全和(hé)数(shù)智安全双向赋能，演进到“全场景安全”的(de)实(shí)践(jiàn)和落地。

　　截至2022年(nián)底，新奥股(gǔ)份职业健康安(ān)全投入共计17.4亿元，设置专职安全(quán)管理人员1041名(míng)，信息安(ān)全培训时长共计4390小时(shí)和总人次554,333次(cì)，无重大信息安全事故。此外，公司员工(gōng)百万工时工伤事故率0.34，职业病(bìng)案(àn)例数0件，承包商百(bǎi)万工时工伤事正方体体对角线的公式是什么，正方体体对角线公式计算故率0.15。

　　新奥股份(fèn)除了积极在(zài)安(ān)全生产方面树立公司(sī)品牌外，公司还积极开(kāi)展(zhǎn)以绿(lǜ)色工程、建校工程(chéng)、励志工程(chéng)和(hé)素质(zhì)工(gōng)程为(wèi)核心的多个公益慈善(shàn)项目，并(bìng)参与(yǔ)乡村(cūn)振兴(xīng)行动。2022年以来，新奥股份及子(zi)公(gōng)司开展慈善捐款共计2442万元。

　　重视(shì)企业治理，客户(hù)满意度(dù)95.4分(fēn)

　　良好(hǎo)的企业治理(lǐ)对于公司未来发(fā)展有着重要意义(yì)，新(xīn)奥(ào)股份在2022年ESG报告(gào)的治理(lǐ)（Governance）部分中表明，公司建立了完善(shàn)的企业(yè)治理架构，不断提升(shēng)董事(shì)会运(yùn)作效率，持续加强风险管(guǎn)理(lǐ)机制建设，保(bǎo)障公司的可持续发展。

　　在制(zhì)度(dù)体系方面，新奥股份严格(gé)遵(zūn)守上市地(dì)的(de)监(jiān)管(guǎn)要求(qiú)，持续完善(shàn)治理架构及内部管控体系。在多元(yuán)化管制方面，公司以更加全(quán)面综(zōng)合的视角理(lǐ)解市场和客户(h正方体体对角线的公式是什么，正方体体对角线公式计算ù)的(de)需求(qiú)，提升公司决策水平。其中，女性董(dǒng)事占(zhàn)比由2021年的8％提升至2022年的(de)18％，独(dú)立董事占比由2021年的33％提升至(zhì)2022年的36％。在合规运营方(fāng)面，公司不断加强(qiáng)风险管(guǎn)控，建立完善的风险管控(kòng)体(tǐ)系，保障公司稳健经营和(hé)健(jiàn)康(kāng)发展。

　　另外，新(xīn)奥股份重(zhòng)视客(kè)服团队(duì)综(zōng)合素质，旨在为客户提供专(zhuān)业、优质的服务。公司优化客(kè)户投诉处理(lǐ)机制，增加了“客(kè)户满(mǎn)意”管理原(yuán)则，明确(què)要求投诉调查过程须遵(zūn)循客(kè)观(guān)性和真实性要(yào)求，对处理时(shí)效、处理流程与处(chù)理规则(zé)都进(jìn)行闭环监督，对所(suǒ)有投诉事件进行(xíng)100％回访并收集最(zuì)终客(kè)户(hù)评价，提升客(kè)户体验感。2022年，新奥股份的客(kè)户满意(yì)度为95.4分，客户投诉率为0.02‰，投(tóu)诉处理及(jí)时(shí)率90.9％，投诉办(bàn)结率100％，投诉处理(lǐ)满意度达到(dào)94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢牢把握(wò)天然气大发展和产业数智升级(jí)的(de)重(zhòng)大机遇(yù)，坚定推进(jìn)业务(wù)创新升级，在可持续发展理(lǐ)念(niàn)引领下，探索落地公司(sī)在(zài)管治(zhì)、环境及社会等(děng)多方面的高质量发展新(xīn)模式，携手(shǒu)所(suǒ)有(yǒu)同仁和(hé)伙伴共同谱写中国式现代化的能源产(chǎn)业新篇章(zhāng)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 正方体体对角线的公式是什么，正方体体对角线公式计算